淺論如何強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作職能_第1頁(yè)
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1、淺論如何強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作職能【摘要】國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式的多樣化和投資主體的多元化,以及體制轉(zhuǎn)換和結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深化,使國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作從思想觀念、工作機(jī)制和運(yùn)行模式以及工作方式方法上都遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。本文分析了國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察職能定位、存在問(wèn)題及對(duì)做好紀(jì)檢監(jiān)察保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育四項(xiàng)工作職能提出了一些相關(guān)建議。隨著國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式的多樣化和投資主體的多元化,以及體制轉(zhuǎn)換和結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深化,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)所處的環(huán)境和條件

2、以及面臨的任務(wù),相應(yīng)地發(fā)生了變化。面對(duì)新形勢(shì),紀(jì)檢監(jiān)察工作同樣需要與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新思路與工作方法,找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作不斷深入,進(jìn)一步為企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮保駕護(hù)航作用。一、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能定位國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)就是把保障企業(yè)又好又快發(fā)展作為反腐倡廉建設(shè)的重要目標(biāo),通過(guò)制定落實(shí)服務(wù)、促進(jìn)、保障企業(yè)科學(xué)發(fā)展的具體措施,加大對(duì)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的監(jiān)督檢查,切實(shí)解決影響和干擾企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,

3、認(rèn)真履行保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育四種職能。1、部分黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。在紀(jì)檢監(jiān)察開(kāi)展中缺少指導(dǎo)和行動(dòng)支持,僅做一些文件傳達(dá)和口頭要求,使紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作孤立無(wú)援,處于被動(dòng)。2、監(jiān)督機(jī)制不健全。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處于可有可無(wú)的地位,工作難以正常開(kāi)展,或流于形式,避實(shí)就虛,不能真正發(fā)揮監(jiān)督職能作用。3、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)職能弱化。紀(jì)檢監(jiān)察人員缺編,部分紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)隸屬政工部門(mén)管理,多頭兼顧,負(fù)責(zé)處理日常黨委、團(tuán)委、宣傳等多方面的事務(wù),精力難

4、濟(jì)。4、紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)偏頗。一些人對(duì)實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要性認(rèn)識(shí)不清,認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察是“多此一舉”,或認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作,就是“挑刺找麻煩”,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作懷有抵觸情緒。5、部分紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)低,缺少專業(yè)理論水平及協(xié)調(diào)組織能力,不能找準(zhǔn)工作定位,大膽開(kāi)展工作,并在監(jiān)督中患得患失,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)怕打擊報(bào)復(fù),監(jiān)督同級(jí)怕得罪人、丟選票,不能正確履行監(jiān)督職能。三、強(qiáng)化新時(shí)期企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的方法及途徑切實(shí)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育

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