基于受托責(zé)任視角的民營企業(yè)內(nèi)部審計制度的構(gòu)建.pdf

1、改革開放三十年來，民營經(jīng)濟的發(fā)展對我國經(jīng)濟持續(xù)高速增長做出了卓越貢獻，民營企業(yè)已成為社會主義市場經(jīng)濟中必不可少的一部分，是我國經(jīng)濟發(fā)展的一支生力軍。民營企業(yè)不僅促進了我國經(jīng)濟持續(xù)快速的發(fā)展，提高了生產(chǎn)力，優(yōu)化了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，成為推動城鎮(zhèn)化和工業(yè)化進程的重要力量，又提高了勞動者的生產(chǎn)積極性，為我國緩解了巨大的就業(yè)壓力，并為保持社會穩(wěn)定做出了重要貢獻。
　　 面對我國經(jīng)濟、政治、文化環(huán)境發(fā)生的巨大變化，相當(dāng)多的民營企業(yè)不適應(yīng)目前激烈競爭

2、的市場環(huán)境，這與民營企業(yè)本身的運行機制是有很大關(guān)系的。當(dāng)民營企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時，民營企業(yè)主很難事必躬親，這就迫使他們聘請職業(yè)經(jīng)理人來管理企業(yè)的具體運營，于是受托責(zé)任的問題也隨之而來，這就為內(nèi)部審計的出現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。內(nèi)部審計是對內(nèi)部控制的再控制過程，是對民營企業(yè)整體運營的一種保障制度。因此在民營企業(yè)建立內(nèi)部審計制度是企業(yè)發(fā)展的需要，是保證民營企業(yè)做大做強的有效手段之一。
　　 本文運用文獻資料查閱法、規(guī)范分析法等方法，在受托責(zé)任

3、觀的指導(dǎo)下對民營企業(yè)建立內(nèi)部審計制度進行分析研究。全文共分四章，第1章為緒論部分；第2章闡述了受托責(zé)任觀下內(nèi)部審計的發(fā)展，在本章中首先簡述了我國民營企業(yè)曲折的發(fā)展歷程，在民營企業(yè)出現(xiàn)之初，國家的政策導(dǎo)向?qū)γ駹I企業(yè)的發(fā)展影響較大，但隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，國家政策的放開，民營企業(yè)自身的問題成為制約企業(yè)發(fā)展的首要因素；之后解釋了受托責(zé)任的定義及其與內(nèi)部審計的關(guān)系，然后分別論述了國外、國內(nèi)內(nèi)部審計的發(fā)展，最后論述了在受托責(zé)任觀下，我國民營企業(yè)內(nèi)部

4、審計的產(chǎn)生與發(fā)展；第3章我國民營企業(yè)內(nèi)部審計中存在的問題及動因分析，在本章中，對我國民營企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題從民營企業(yè)的家族式管理模式、認知不足、機構(gòu)設(shè)置混亂、審計范圍過窄、審計人員素質(zhì)不高、審計手段落后等方面進行論述。對于民營企業(yè)內(nèi)部審計存在問題的原因，主要從民營企業(yè)本身特性和外部環(huán)境兩方面入手分析；第4章民營企業(yè)內(nèi)部審計制度的構(gòu)建，基于受托責(zé)任觀的視角研究了我國民營企業(yè)內(nèi)部審計制度的建立，從民營企業(yè)內(nèi)部審計組織模式的選擇、內(nèi)部審計