ahp_模糊綜合評(píng)價(jià)法在電視臺(tái)頻道部門績(jī)效考核中的應(yīng)用_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、中國(guó)傳媒大學(xué)何鑫高福安摘要用于實(shí)踐中去。本文以大眾傳媒績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系為研究背景,從電視臺(tái)頻道績(jī)效評(píng)價(jià)體系的制定入手,透過(guò)層次分析法和模糊綜合評(píng)價(jià)法兩種決策方法,探索一種適用于一般頻道部門績(jī)效考核的科學(xué)思路。一績(jī)效考核的概念績(jī)效考核又稱績(jī)效評(píng)估,是針對(duì)企業(yè)中的每個(gè)員工所承擔(dān)的工作,用科學(xué)的定量和定性相結(jié)合的方法,對(duì)員工行為的實(shí)際效果及其對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)、價(jià)值進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)或部門而言,績(jī)效是團(tuán)隊(duì)完成部門指標(biāo)的情況,是對(duì)實(shí)現(xiàn)組織目

2、標(biāo)的評(píng)價(jià)。首先,績(jī)效考核要確定考核什么,然后才是制定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)???jī)效標(biāo)準(zhǔn)讓我們明確在各個(gè)考核指標(biāo)上我們應(yīng)當(dāng)達(dá)到什么程度。一般說(shuō)來(lái),績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)盡量數(shù)量化和可操作化,對(duì)一些無(wú)法量化的行為指標(biāo),要找出關(guān)鍵特征行為,給予等級(jí)評(píng)定,以實(shí)現(xiàn)數(shù)量化處理。要找出關(guān)鍵的特征首先需要確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),通常采用的是關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核法KPI。KPI法是將電視臺(tái)總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)分解為可操作的工作目標(biāo)的工具,也是績(jī)效管理的基礎(chǔ),通常按照以下程序進(jìn)行:第一,分析確

3、定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);第二,確定關(guān)鍵績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);第三,定期進(jìn)行關(guān)鍵績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);第四,及時(shí)反饋關(guān)鍵績(jī)效評(píng)估結(jié)果。因此,對(duì)電視臺(tái)頻道部門進(jìn)行績(jī)效評(píng)估也可以歸納為四個(gè)步驟:第一,建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系;第二,確定各個(gè)關(guān)鍵要素(KPI)以及各個(gè)評(píng)價(jià)因素的權(quán)重;第三,由業(yè)內(nèi)專家和電視臺(tái)負(fù)責(zé)考核的相關(guān)部門一起,對(duì)頻道部門各個(gè)評(píng)價(jià)因素指標(biāo)進(jìn)行打分;第四,統(tǒng)計(jì)并計(jì)算出頻道部門的綜合評(píng)價(jià)得分結(jié)果。關(guān)鍵詞績(jī)效考核層次分析法模糊綜合評(píng)價(jià)法隨著我國(guó)傳媒走向市場(chǎng)化,傳媒

4、競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,建立起科學(xué)而合理的電視媒體績(jī)效考核體系,是關(guān)系到電視臺(tái)能否良好有效運(yùn)行、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要環(huán)節(jié),已成為電視臺(tái)管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必由之路。電視臺(tái)采用頻道制以后,頻道部門的作用逐漸凸顯出來(lái)。因此,對(duì)電視頻道部門進(jìn)行績(jī)效考核就顯得尤為重要。電視臺(tái)績(jī)效考核體系是電視臺(tái)績(jī)效管理的核心,是績(jī)效考核過(guò)程的指導(dǎo)和綱領(lǐng),考核的各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)根據(jù)體系內(nèi)容展開(kāi)。作為一套完整的體系,電視臺(tái)績(jī)效考核體系應(yīng)包括考核目的原則及方法、考核者與考核對(duì)象

5、、考核指標(biāo)和關(guān)鍵要素,以及各個(gè)評(píng)價(jià)因素的權(quán)重等要素。然而,在此之前的研究探索中,評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重仍采用主觀賦值的辦法,這種辦法因其主觀性和各地不均勻的權(quán)重尺度,使得績(jī)效考核往往缺乏公正性。因此,如何科學(xué)制定電視臺(tái)績(jī)效考核體系,應(yīng)該是每一個(gè)傳媒管理者需要認(rèn)真思考和實(shí)踐的問(wèn)題。本文旨在基于對(duì)電視臺(tái)績(jī)效考核體系構(gòu)建研究的基礎(chǔ)上,針對(duì)頻道部門考核的具體問(wèn)題,運(yùn)用管理決策理論中的層次分析和模糊綜合理論,試圖探索一種科學(xué)有效同時(shí)又簡(jiǎn)單易行的評(píng)價(jià)方法,

6、從而更公正地建立體系并使之應(yīng)二AHP模糊綜合評(píng)價(jià)模型AHP模糊綜合評(píng)價(jià)模型由兩部分組成即層次分析法播出以及廣告銷售等,肩負(fù)著保障電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響力的重任,A2(運(yùn)營(yíng)指標(biāo))也十分重要,因此,A1對(duì)A2的相對(duì)重要性為2(稍微重要);相比之下,A1對(duì)A3(發(fā)展指標(biāo))的相對(duì)重要性較為明顯,可記為4;而A2(運(yùn)營(yíng)指標(biāo))和A3(發(fā)展指標(biāo))對(duì)于頻道部門來(lái)說(shuō)同樣重要,記為1。因此,確定兩兩比較判斷矩陣為:S層——A層(總目標(biāo)層)最大特征根:一致

7、性檢驗(yàn):,,z判斷矩陣A2求解的結(jié)果如下:權(quán)重向量:z判斷矩陣A3求解的結(jié)果如下:權(quán)重向量:算法規(guī)定對(duì)于判斷矩陣階數(shù)小于3的,總具有比較滿意的一致性。因此,此處不需要進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。整理各層次權(quán)重,加權(quán)計(jì)算B級(jí)指標(biāo)得到最終權(quán)重結(jié)果,如表3所示。同理,依次對(duì)各個(gè)子目標(biāo)層中因素進(jìn)行兩兩比較,可以分別得到如下判斷矩陣:A層——B層(子目標(biāo)層)由此,原《電視臺(tái)頻道績(jī)效考核表S》中權(quán)重指數(shù)應(yīng)填入表3最終權(quán)重中的對(duì)應(yīng)數(shù)字。此外,每一評(píng)價(jià)指標(biāo)的相對(duì)重

8、要性也能從權(quán)重中得到明顯的體現(xiàn)。運(yùn)用MATLEB軟件對(duì)判斷矩陣進(jìn)行矩陣運(yùn)算,得到層次單排序(即每一層次指標(biāo)的相對(duì)權(quán)重),并對(duì)層次單排序進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。通常通過(guò)一致性比率C.R.(ConsistencyRatio)來(lái)檢驗(yàn)判斷矩陣的一致性,其公式為:3.對(duì)頻道部門各個(gè)評(píng)價(jià)因素進(jìn)行打分對(duì)電視臺(tái)頻道部門進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)價(jià)往往采用德?tīng)柗品ɑ蛘邔<掖蚍址?。每一位專家分別對(duì)各關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI進(jìn)行打分,由于不同專家對(duì)各關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的認(rèn)識(shí)和理解有所不同,

9、因此會(huì)帶來(lái)同一個(gè)指標(biāo)打分結(jié)果上的不同。模糊綜合評(píng)價(jià)可以有效地消除這種差異所帶來(lái)的不同,經(jīng)由模糊數(shù)學(xué)將打分上的差異轉(zhuǎn)換為模糊集,并做出評(píng)價(jià),從而將評(píng)價(jià)的主觀性降到最低。專家的選擇是影響評(píng)價(jià)結(jié)果的關(guān)鍵,需要針對(duì)具體研究的問(wèn)題選擇有權(quán)威的專家來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)。本文旨在介紹模型在電視臺(tái)部門績(jī)效考核中的應(yīng)用,為不失一般性,模擬了5位專家評(píng)委的打分,以對(duì)后面的模糊綜合評(píng)價(jià)方法進(jìn)行介紹。C.I.(ConsistencyIndex)表示判斷矩陣經(jīng)過(guò)矩陣運(yùn)算得

10、到的一致性指標(biāo),R.I.(RomIndex)表示平均隨機(jī)一致性指標(biāo),其值是經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),隨著判斷矩陣的階數(shù)不同而變化。當(dāng)C.R.值小于0.1時(shí),我們認(rèn)為判斷矩陣符合滿意的一致性標(biāo)準(zhǔn),否則,需要修改矩陣,直到檢驗(yàn)通過(guò)。矩陣運(yùn)算結(jié)果如下:S層—A層的判斷矩陣:權(quán)重向量:最大特征根:4.運(yùn)用模糊綜合評(píng)價(jià)法對(duì)打分結(jié)果進(jìn)行處理(1)對(duì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的單因素評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行處理利用隸屬度對(duì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的歸屬級(jí)別逐個(gè)進(jìn)行模糊綜合處理。如“B22受眾影響”指標(biāo),

11、各個(gè)專家綜合頻道收視率、觀眾滿意度以及頻道影響力幾個(gè)方面因素,對(duì)受眾影響指標(biāo)做出綜合打分。其結(jié)果5位專家中,認(rèn)為優(yōu)秀1一致性檢驗(yàn):,,A層—B層的判斷矩陣:z判斷矩陣A1求解的結(jié)果如下:權(quán)重向量:表3權(quán)重加權(quán)統(tǒng)計(jì)A級(jí)指標(biāo)權(quán)重向量B級(jí)指標(biāo)權(quán)重向量B級(jí)指標(biāo)最終權(quán)重政治指標(biāo)0.5842重大事件播報(bào)質(zhì)量0.6144重大事件播報(bào)質(zhì)量0.3589日常節(jié)目播報(bào)質(zhì)量0.1172日常節(jié)目播報(bào)質(zhì)量0.0685黨政建設(shè)0.2684黨政建設(shè)0.1568運(yùn)營(yíng)指標(biāo)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論