“對標一流”述職評議會發(fā)言稿：提振精神擔當奉獻開創(chuàng)口腔醫(yī)學系新局面與“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會發(fā)言稿：對標一流實施“五大開放工程”

1、“對標一流”述職評議會發(fā)言稿：提振精神擔當奉獻開創(chuàng)口腔醫(yī)學系新局面與“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會發(fā)言稿：對標一流實施“五大開放工程”“對標一流”述職評議會發(fā)言稿：提振精神擔當奉獻開創(chuàng)口腔醫(yī)學系新局面3月11日，口腔醫(yī)學系開展了以“對標一流找差距，改革創(chuàng)新求突破，奮發(fā)有為大發(fā)展”為主題的科級干部及教研室主任述職討論活動。通過討論，大家的發(fā)展思路更加明晰，發(fā)展目標更加明確，改革信心更加堅定。我們真正感受到“對標一流”，無論在師資力量、硬件設

2、施、教學管理和方法，還是科研意識和科研條件等各方面，我們的差距都實在太大了，這些差距有客觀因素也有主觀因素。而主觀因素起著不容忽視的作用，改變現(xiàn)狀必須先在思想意識上達成共識，必須解放思想、勇于創(chuàng)新，必須踏下心來、擔當作為。同時，討論中圍繞工作中，切實提升口腔醫(yī)學系基礎工作水平。我們將以學科推進為基礎，對標一流學科建設引領帶動整體發(fā)展爭取引進1名本專業(yè)博士，帶動科研工作，努力進入省內先進水平。要以人才培養(yǎng)為核心，重視本科教育圍繞聚人才、育

3、人才、出人才把人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作有機統(tǒng)一起來通過培養(yǎng)模式的改革切實提高人才培養(yǎng)質量。五、縱觀長治區(qū)域發(fā)展以及人民群眾對口腔醫(yī)療的需求，我們要堅決摒棄關門辦學的思維，做到“三個主動”即主動融入、主動接軌、主動服務?？谇会t(yī)學系黨政領導更要主動作為，大膽謀劃，聯(lián)合兩個直屬附屬醫(yī)院口腔科，瞄準長治市區(qū)及周邊縣區(qū)的口腔醫(yī)院、社區(qū)診所，集成相對優(yōu)勢資源形成局部絕對優(yōu)勢，互補合作，努力實現(xiàn)口腔醫(yī)療一體化，不斷提升