秘書長在市政府辦公室工作會議上的講話

1、秘書長在市政府辦公室工作會議上的講話同志們：經(jīng)市政府辦公室黨組研究，今天我們在這里召開市政府辦公室工作會議，主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹省委十屆六次全會和市委五屆六次全會精神，貫徹落實(shí)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作一系列新要求，回顧總結(jié)今年前9個半月工作，安排部署今年最后兩個半月工作任務(wù)，凝神聚力，負(fù)重加壓，最后沖刺，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。今天這次會議也是一次述職會。剛才，我們大家一起聽取了各科(室、隊)主要負(fù)責(zé)同志關(guān)于前三季度工作總結(jié)和第四季

2、度工作預(yù)安排情況匯報。從中我們了解到他們的思路是否清晰、認(rèn)識問題的深淺以及對發(fā)展大局把握的情況。從各科(室、隊)工作總結(jié)和匯報情況看，總體感覺大家準(zhǔn)備得很認(rèn)真、很用心、很充分，思路都比較清晰。今后，我們要形成一個機(jī)制，定期不定期聽取有關(guān)科室工作匯報，檢驗(yàn)一下大家思路是否清晰、表達(dá)是否準(zhǔn)確、措施是否得力、成效是否明顯，以此達(dá)到練兵的目的，提升大家高度概括的能力、聽說讀寫的能力和有事能辦的能力，讓大家真正成為張口能說、提筆能寫、有事能辦的行

3、家里手。今年以來，市政府辦公室全體同仁齊心協(xié)力，圍繞中心、服務(wù)大局，強(qiáng)化統(tǒng)籌、狠抓落實(shí)，確保了市政府各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。面對各種急難險重任務(wù)，沖在前面，挺在前面，恪盡職守，夙夜奉公，“52”“白加黑”，為保障政府系統(tǒng)有效運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極重要的作用。政府領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作是充分肯定的，也是十分滿意的。因時間關(guān)系，對辦公室的工作我不再一一總結(jié)，到年底時咱們再系統(tǒng)總結(jié)，查找問題，補(bǔ)齊短板，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，屆時我們還要大張旗鼓表彰

4、模范，樹立典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)，弘揚(yáng)正能量。結(jié)合大家剛才匯報的情況和辦公室工作實(shí)際，我講兩個方面的意見：一、聚焦問題，提高服務(wù)能力和水平剛才，大家在總結(jié)成績的同時，也查找了本科(室、隊)工作存在的問題，我認(rèn)為查找的問題是實(shí)在的、覆蓋是全面的、態(tài)度也是中肯的。我們一定要知足、不知足、知不足，也就是說生活上要知足，學(xué)習(xí)上要不知足，工作上要知不足。對待成績要“大題小做”，對待問題要“大題大做”。俗話說：成績不說跑不了，問題不說不得了。所以咱們今天會

5、議的主要任務(wù)就是查找問題，彌補(bǔ)不足，確保把第四季度工作做好，力爭全面完成全年工作任務(wù)。大家剛才所查找的問題，有些是個性問題，但更多的是共性問題。如：學(xué)習(xí)不具體不深入不系統(tǒng)的問題；深入研究不夠、參謀助手發(fā)揮不到位的問題；科室之間溝通不及時、協(xié)調(diào)力度不夠的問題；領(lǐng)導(dǎo)批示辦理反饋不及時、決策部署落地見效慢的問題；履職盡責(zé)責(zé)任意識不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)意識不夠的問題；脫貧攻堅工作不扎實(shí)、排查不精準(zhǔn)的問題等。剖析問題原因，有些是主觀的，有些是客觀的，但是無論

6、是主觀的還是客觀的，我們必須盯緊、盯牢，逐項(xiàng)整改，立行立改，不可松懈。要堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)“釘釘子精神”，盯住干、馬上辦，“落地砸坑”“拉鋸掉末”，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。(一)針對學(xué)習(xí)不具體不深入不系統(tǒng)的問題，要進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，講政治、重廉潔、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)。講政治是我們黨矢志不渝的政治本色，是一以貫之的實(shí)踐邏輯。作為一名辦公室打，墩墩苗、扎扎根，才能枝繁葉茂

7、、茁壯成長。(二)針對深入研究不夠、參謀助手作用發(fā)揮不到位的問題，要進(jìn)一步掌握實(shí)情，以文輔政，主動建言獻(xiàn)策。發(fā)揮調(diào)研和參謀作用，不單單指研究室，而是辦公室每個科室的重要職責(zé)。剛才，大家匯報時，大部分人提出存在調(diào)查研究不夠的問題。這是個通病，是共性，務(wù)必在今后的工作中加以克服。一要緊扣主題。不同的發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的側(cè)重點(diǎn)、人民群眾關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題各有不同，如何研究、如何把握、如何提供新對策，要求我們要以敏銳的眼光、積極的心

8、態(tài)主動介入，迅速反應(yīng)，搞好調(diào)查研究，給領(lǐng)導(dǎo)提供對決策有價值的建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓住決策良機(jī)。二要研究實(shí)情。要研究上情、吃透下情，把握內(nèi)情、了解外情，做到上下齊進(jìn)、內(nèi)外兼修。好的文章是研究出來的，不是做出來的，不能僅限于從網(wǎng)上翻翻找找、借借抄抄、下載下載、粘貼粘貼，就算交了作業(yè)、完成任務(wù)。如市長深入32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對脫貧攻堅情況進(jìn)行了暗訪，在暗訪中發(fā)現(xiàn)了很多我們不了解的新情況、新問題。之所以不了解，是因?yàn)槲覀儧]有真正深入下去，沒有深入到基層，沒有深

9、入思考、刨根問底，沒有到“深水區(qū)”。如果不了解這些實(shí)際，就很難寫出有深度的文章，提出有針對性的建議。學(xué)習(xí)市長的工作方法，10月12日我到柘城縣皇集鄉(xiāng)易周村進(jìn)行了暗訪，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，盡管我們做了大量工作，并且許多工作還卓有成效，但是哪怕一戶出現(xiàn)了問題，就可能影響到全縣脫貧攻堅工作的驗(yàn)收。對此，我們要高度重視，認(rèn)真抓好整改。三要寫好文稿。起草文稿，要掌握法律法規(guī)和上級政策，要站在全局的高度和實(shí)際的維度，要把握好領(lǐng)導(dǎo)的意圖和領(lǐng)導(dǎo)的個性，將

10、自己的真知灼見通過材料轉(zhuǎn)化為決議和政策，這就叫“以文輔政”。要達(dá)到這一點(diǎn)，沒有捷徑可走，只有學(xué)習(xí)，只有多思、多寫。俗話說：“再會寫材料的人，也沒有好寫的材料?！贝蠹叶颊f寫文章難，為什么？究其原因，一是不了解或沒有真正了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和想法；二是對上級的有關(guān)精神學(xué)習(xí)研究的不深不透；三是與商丘實(shí)際情況結(jié)合的不好，調(diào)研不夠，市情掌握的不多；四是平常閱讀少，瀏覽少，掌握的資料少。有道是“肚里沒本，難下清水”，碰到寫文章就發(fā)愁犯難，抓耳撓腮，無從下

11、手。所以說，寫文章不謀劃、不思考不行，如果等領(lǐng)導(dǎo)安排了才著手，一般情況下是寫不出好文章的，要提前思考、提前運(yùn)作、未雨綢繆。因?yàn)闆]有經(jīng)過深入思考的文章，領(lǐng)導(dǎo)讀起來沒勁兒，講起來沒趣兒，聽起來沒味兒。李瑞環(huán)同志就寫文章曾說過：有些文章寫的不好，不是詞匯不夠多、句子不夠美，而是在鼓搗詞上花的時間太多，在研究事上下的功夫太少。大家讀讀李瑞環(huán)同志的文章，善于講理、深入淺出、通俗易懂、言簡意賅。所以，給領(lǐng)導(dǎo)起草講話，最起碼要做到，第一注重講話的語言

12、環(huán)境；第二注重講話的對象；第三注重講話的實(shí)際效果。對辦公室工作人員來說，寫文章是咱們的“第一飯碗”。通俗一點(diǎn)，我們就是吃這碗飯的，不會寫要學(xué)寫，寫不好就是不稱職。不但如此，下筆前還要多問幾個為什么，要像“剝筍”和“剝洋蔥”一樣，由表及里，由外至內(nèi)，逐步深入，最后找到問題的主旨和核心，這樣形成的文章就會有的放矢、言之有物。希望我們大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心錘煉，特別是辦公室的年輕人更應(yīng)該多學(xué)習(xí)，下苦功夫鉆研，以文立身，以文立業(yè)。四要加快運(yùn)轉(zhuǎn)。我