對(duì)稱性管理系統(tǒng)特征及運(yùn)行機(jī)制

1、1《科技創(chuàng)業(yè)月刊》2019年.第2期對(duì)稱性管理系統(tǒng)特征及運(yùn)行機(jī)制對(duì)稱性管理系統(tǒng)特征及運(yùn)行機(jī)制袁兆億對(duì)稱性現(xiàn)象是現(xiàn)實(shí)世界最普遍的存在，對(duì)稱性原理是客觀事物中含義最深刻的原理，也是管理學(xué)的一個(gè)基本問題，反映了客觀世界的根本規(guī)律，形成不同事物運(yùn)動(dòng)的共性特征。對(duì)稱性管理的根基在于事物運(yùn)動(dòng)過程所表現(xiàn)的對(duì)立統(tǒng)一辨證內(nèi)涵以及平衡關(guān)系，這也是系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)的最根本動(dòng)力。恩格斯指出，人們不得不承認(rèn)自然過程中所存在的辯證性質(zhì)，所以人類必須依靠辯證法才能夠更好的發(fā)

2、展自然科學(xué)。一、對(duì)稱性管理的思維建構(gòu)管理是人類社會(huì)的重要存在方式，管理理念代表了人類作為社會(huì)性存在的本質(zhì)。對(duì)稱性在管理學(xué)理論研究和實(shí)踐創(chuàng)新中所具有的重要意義，在于其反映了事物運(yùn)行及發(fā)展的客觀規(guī)律與邏輯。管理規(guī)律總是以這樣或那樣的方式與系統(tǒng)要素對(duì)稱運(yùn)動(dòng)相關(guān)聯(lián)的，正確認(rèn)識(shí)和把握其中的規(guī)律，就能夠?yàn)榘l(fā)現(xiàn)管理問題和解決管理問題提供有效途徑。對(duì)稱性管理正是在深入思考和理解系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)的對(duì)稱與平衡特征基礎(chǔ)上，建構(gòu)起有效的管理模式來實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的，其思維

3、方式體現(xiàn)了對(duì)客觀規(guī)律的認(rèn)知和尊重。由于客觀事物的復(fù)雜性，以及人類面對(duì)的是一個(gè)充滿未知的世界，因此需要以開放的思維和有效的方法來探索管理的發(fā)展規(guī)律。借助對(duì)稱性理念揭示事物運(yùn)動(dòng)規(guī)律的同時(shí)，表達(dá)出與傳統(tǒng)管理觀念不同的新思想新觀念，應(yīng)是本研究的核心用意所在。世間事物多元且多變，但究其根本最終仍將以追求平衡為其階段性目標(biāo)，平衡是宇宙間的普遍法則，也是保持系統(tǒng)和諧運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)，只有維持相對(duì)平衡才能為事物發(fā)展提供足夠的時(shí)間和空間，無論自然界還是人類社會(huì)

4、概莫能外。有對(duì)立就有統(tǒng)一，有對(duì)稱就有平衡。以辨證觀和平衡論為指引的對(duì)稱性管理存在一套相互配套的系統(tǒng)邏輯，研究和挖掘其在解決管理問題方面的潛力，理解和把握其運(yùn)動(dòng)規(guī)律，通過思維重構(gòu)的方式，使對(duì)稱性管理有效運(yùn)用于經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)相關(guān)領(lǐng)域，就能以有效的管理方式促進(jìn)人類社會(huì)進(jìn)步。二、系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)稱性管理注重系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)的各種關(guān)系及規(guī)律，無論任何系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)都有其基本秩序，并遵循自身獨(dú)特的內(nèi)在規(guī)律，其中事物的發(fā)展趨勢(shì)就是系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)的重要規(guī)律，它從哲學(xué)角度

5、揭示了系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)所包含的最本質(zhì)共性。（一）對(duì)稱性管理目標(biāo)與系統(tǒng)趨勢(shì)世間任何運(yùn)動(dòng)總是伴隨著系統(tǒng)的存在而存在的，即世界上不存在任何脫離運(yùn)動(dòng)的3要素對(duì)稱運(yùn)動(dòng)不僅要遵從系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)的普遍規(guī)律，而且要遵從系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)。在哲學(xué)意義上，系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)代表了由低級(jí)到高級(jí)，由舊的要素對(duì)稱運(yùn)動(dòng)到新的要素對(duì)稱運(yùn)動(dòng)的結(jié)構(gòu)變化過程，由于新的要素對(duì)稱運(yùn)動(dòng)結(jié)構(gòu)更符合系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，因而能為系統(tǒng)帶來更強(qiáng)生命力。但是也應(yīng)該看到，要素對(duì)稱運(yùn)動(dòng)只是系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)的有機(jī)組成部

6、分，任何關(guān)于對(duì)稱性管理的認(rèn)識(shí)和理解，都不應(yīng)只局限于系統(tǒng)要素對(duì)稱運(yùn)動(dòng)范疇，而應(yīng)著眼于由對(duì)稱運(yùn)動(dòng)引發(fā)的系統(tǒng)整體性演化，以求更好吻合由對(duì)稱到和諧的系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)。根據(jù)辨證思維，一切具體的存在和發(fā)展都必須遵循抽象的規(guī)律，一切具體的管理思想都應(yīng)該遵守抽象的哲學(xué)原理，但是必須以哲學(xué)原理的正確性為前提。對(duì)稱性管理思想以客觀規(guī)律的現(xiàn)實(shí)反映為基礎(chǔ)，突出系統(tǒng)要素對(duì)稱運(yùn)動(dòng)與系統(tǒng)和諧發(fā)展所遵循的哲學(xué)原理，力求以哲學(xué)原理的正確性為前提來定位對(duì)稱性管理的整

7、體意義，以使對(duì)稱性管理的理論發(fā)展和實(shí)踐探索具有更堅(jiān)實(shí)的哲學(xué)基礎(chǔ)，更能符合系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)的要求。對(duì)稱性管理強(qiáng)調(diào)按客觀規(guī)律辦事和尊重系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì)，其最終目的還在于通過系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)所包含的具有規(guī)律性的哲學(xué)原理指導(dǎo)管理實(shí)踐。從這個(gè)意義來說，為了確保對(duì)稱性管理理論和實(shí)踐具有合理性并且能夠取得成效，關(guān)鍵在于正確理解和把握系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，找到了系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)就找到了解決問題的方向和出路。因此對(duì)稱性管理從思想到實(shí)踐的過程，正是不

8、斷分析研究，總結(jié)歸納，去偽存真，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的過程，以求從中更好地認(rèn)識(shí)和理解系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)的內(nèi)在本質(zhì)聯(lián)系，從而把握系統(tǒng)發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，并據(jù)此設(shè)定適應(yīng)系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì)的有效策略，以使對(duì)稱性管理取得理想效果。三、系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)周期世界雖然無常，但卻是有規(guī)律的。系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)周期就是隱藏在系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)之中的基本規(guī)律，是由系統(tǒng)自身的性質(zhì)和相關(guān)條件決定的，且不以人的主觀愿望為轉(zhuǎn)移，表現(xiàn)了系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)過程中固有的、必然的和穩(wěn)定的聯(lián)系，同時(shí)也顯示了系統(tǒng)要素之間相互影響和