成功企業(yè)的重要因素轉(zhuǎn)換

1、....鼓勵人人全力以赴鼓勵人人全力以赴以贊美和金錢獎勵員工的成就，但持續(xù)提高績效的標(biāo)準(zhǔn)以贊美和金錢獎勵員工的成就，但持續(xù)提高績效的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造充滿挑戰(zhàn)、令人滿意又有趣的工作環(huán)境創(chuàng)造充滿挑戰(zhàn)、令人滿意又有趣的工作環(huán)境建立并奉行明確的公司價值建立并奉行明確的公司價值1.41.4組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)1.4.11.4.1保持扁平迅速保持扁平迅速去除多余的組織層級及官僚化結(jié)構(gòu)和行為，簡化、簡化、去除多余的組織層級及官僚化結(jié)構(gòu)和行為，簡化、簡化、再簡化再

2、簡化促進(jìn)全公司的合作和信息交流促進(jìn)全公司的合作和信息交流讓最好的人才上前線，讓最優(yōu)秀的第一線人員適得其所讓最好的人才上前線，讓最優(yōu)秀的第一線人員適得其所1.51.5人才人才1.5.11.5.1盡量選拔內(nèi)部人才擔(dān)任中高層職位盡量選拔內(nèi)部人才擔(dān)任中高層職位1.5.21.5.2設(shè)計并持續(xù)推動一流的教育培訓(xùn)計劃設(shè)計并持續(xù)推動一流的教育培訓(xùn)計劃1.5.31.5.3為最優(yōu)秀的員工規(guī)劃有吸引力、具有挑戰(zhàn)性的工作為最優(yōu)秀的員工規(guī)劃有吸引力、具有挑戰(zhàn)性的