版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1KPI指標(biāo)庫(kù)指標(biāo)庫(kù)XXXXX有限公司有限公司2011年月企業(yè)(一)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(企業(yè)(一)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPIKPI)辭典)辭典3生產(chǎn)管理指標(biāo)序號(hào)序號(hào)指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)定義指標(biāo)定義功能功能考核依據(jù)考核依據(jù)1產(chǎn)值一定周期內(nèi)完成的入庫(kù)品總額檢測(cè)一定周期內(nèi)的勞動(dòng)生產(chǎn)總額2生產(chǎn)計(jì)劃完成率實(shí)際生產(chǎn)完成量計(jì)劃完成量檢測(cè)生產(chǎn)部門生產(chǎn)計(jì)劃完成情況3按時(shí)交貨率按時(shí)交貨額計(jì)劃交貨額檢測(cè)生產(chǎn)部門生產(chǎn)進(jìn)度執(zhí)行情況4全員勞動(dòng)生產(chǎn)率總產(chǎn)值員工總?cè)藬?shù)檢測(cè)員工平均生產(chǎn)值,
2、確定全員勞動(dòng)生產(chǎn)率5設(shè)備折舊率設(shè)備折舊費(fèi)用設(shè)備資產(chǎn)檢測(cè)資產(chǎn)消耗占設(shè)備資產(chǎn)比率,以測(cè)定設(shè)備利用情況6設(shè)備故障率設(shè)備故障檢修費(fèi)用產(chǎn)值檢測(cè)設(shè)備資產(chǎn)的消耗在總產(chǎn)值中的比重7工具消耗率工具消耗額產(chǎn)值檢測(cè)工具消耗與產(chǎn)值的比率關(guān)系,越少越好8生產(chǎn)安全事故發(fā)生數(shù)一定周期內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故數(shù)檢測(cè)生產(chǎn)部門生產(chǎn)安全管理的效果9生產(chǎn)安全事故損失率生產(chǎn)安全事故損失額產(chǎn)值檢測(cè)生產(chǎn)安全事故造成的生產(chǎn)損失情況10生產(chǎn)安全事故處理的及時(shí)性生產(chǎn)安全事故是否得到了及時(shí)有效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- kpi指標(biāo)庫(kù)(最全的)
- kpi指標(biāo)庫(kù)最全的
- kpi指標(biāo)庫(kù)(最全的)
- kpi指標(biāo)庫(kù)(最全、最新)
- kpi___指標(biāo)庫(kù)(最全的)
- 【kpi考核工具】最全的kpi指標(biāo)庫(kù)(含表格)
- 最全績(jī)效考核kpi指標(biāo)庫(kù)( 按職能 )
- 最全績(jī)效考核kpi指標(biāo)庫(kù)(按職能)
- 最全績(jī)效考核kpi指標(biāo)庫(kù)按職能
- 最全績(jī)效考核kpi指標(biāo)庫(kù)(按職能劃分)
- kpi指標(biāo)庫(kù)
- 《最全績(jī)效考核kpi指標(biāo)庫(kù)》按職能(155頁(yè))
- 《最全績(jī)效考核kpi指標(biāo)庫(kù)》按職能(155頁(yè))
- 《最全績(jī)效考核kpi指標(biāo)庫(kù)》按職能(155頁(yè))
- 最全績(jī)效考核kpi指標(biāo)
- 《最全績(jī)效考核kpi指標(biāo)庫(kù)》按職能(155頁(yè))[1]
- 最全績(jī)效考核kpi指標(biāo)庫(kù)(按職能劃分)154頁(yè)
- 《最全績(jī)效考核kpi指標(biāo)庫(kù)》按職能(155頁(yè))2
- 《最全績(jī)效考核kpi指標(biāo)庫(kù)》按職能(155頁(yè))2
- 《最全績(jī)效考核kpi指標(biāo)庫(kù)》(按職能劃分)-hr貓貓
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論