版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、★機(jī)密關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)二零零XXX年八月目錄II經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)...............................................29材料工程師關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo).........................................31設(shè)備工程師關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo).........................................32資料管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo).....
2、......................................33物資管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)...........................................34七、工程管理部.....................................................35經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)...............................................35專業(yè)
3、工程師關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo).........................................37工程外聯(lián)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)...........................................38資料管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)...........................................39項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)........................................
4、...40八、計(jì)劃財(cái)務(wù)部.....................................................41經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)...............................................41會(huì)計(jì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)...............................................44出納關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo).........................
5、......................45內(nèi)部審計(jì)師關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo).........................................46統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)...............................................48九、預(yù)算合同部.....................................................49經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo).........
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【kpi考核工具】服裝生產(chǎn)-kpi績(jī)效考核指標(biāo)
- kpi關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)-中層
- kpi關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)-中層
- kpi關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)中層
- 【kpi考核工具】績(jī)效考核kpi流程
- 【kpi考核工具】kpi績(jī)效考核方案
- 【kpi考核工具】kpi績(jī)效考核表
- (kpi)績(jī)效考核指標(biāo)
- kpi績(jī)效考核指標(biāo)
- 【kpi考核工具】kpi指標(biāo)庫(kù)全集(多崗位)
- 最全績(jī)效考核kpi指標(biāo)
- 績(jī)效考核kpi指標(biāo)大全
- 酒店(kpi)績(jī)效考核指標(biāo)
- 最全績(jī)效考核kpi指標(biāo)庫(kù)按職能
- 最全績(jī)效考核kpi指標(biāo)庫(kù)( 按職能 )
- 最全績(jī)效考核kpi指標(biāo)庫(kù)(按職能)
- 測(cè)試部門kpi考核指標(biāo)(績(jī)效考核)
- 大型國(guó)企關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)kpi體系
- 【kpi考核工具】財(cái)務(wù)部-kpi績(jī)效考核表
- 測(cè)試部門kpi考核指標(biāo)(績(jī)效考核)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論