2015年危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作方案

1、附件2015年危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作方案按照2015年度HSE工作計(jì)劃，決定組織開展因素辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作。2015年危害一、工作目標(biāo)組織對(duì)崗位員工、班組、基層隊(duì)三級(jí)主要風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面辨識(shí)、評(píng)價(jià)，梳理危害因素清單，落實(shí)相應(yīng)的控制措施，最終形成各層級(jí)的主要風(fēng)險(xiǎn)與控制措施清單，險(xiǎn)得到有效控制。逐層逐級(jí)落實(shí)防控措施，HSE風(fēng)二、工作內(nèi)容各單位組織基層單位按照工藝流程開展危害因素辨識(shí)，以崗位員工為出發(fā)點(diǎn)，每名員工對(duì)照本崗位職責(zé)，全面識(shí)別工藝、設(shè)備

2、、操作等方面的危害因素。直線責(zé)任部門開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)價(jià)工作，對(duì)評(píng)價(jià)為“至上、分層管理、分級(jí)防控”不可承受的”風(fēng)險(xiǎn)，按照“由下的原則，制定和落實(shí)各層級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，將風(fēng)險(xiǎn)降低到“可控”范圍，并通過基層培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)勵(lì)等方式促進(jìn)措施落實(shí)到位，確保崗位員工、班組長(zhǎng)和基層隊(duì)長(zhǎng)熟練掌握。三、工作步驟—1—二級(jí)單位要及時(shí)建立包括相關(guān)部門技術(shù)人員、專家、管理人員在內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)小組，指導(dǎo)基層組織開展危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作。4月份，

3、對(duì)照危害因素清單，選擇合適的方法，逐一評(píng)價(jià)危害因素，形成危害因素基本信息表。對(duì)于中、高風(fēng)險(xiǎn)必須落實(shí)控制措施，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)要落實(shí)防控方案，形成崗位、班組、隊(duì)（站）、基層單位、二級(jí)單位主要風(fēng)險(xiǎn)和控制措施，并進(jìn)行層層落實(shí)。各單位要及時(shí)組織培訓(xùn)，確保科級(jí)、基層隊(duì)站和崗位員工全部掌握相關(guān)方法和概念。要提前準(zhǔn)備好適合本單位實(shí)際、員工易于操作的危害因素辨識(shí)表（可參考附錄1），下發(fā)到每一基層隊(duì)，設(shè)定期限，采取適當(dāng)激勵(lì)措施，提升基層組織危害辨識(shí)效果。各單位

4、要及時(shí)組織直線責(zé)任部門開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)價(jià)工作，對(duì)評(píng)價(jià)為“不可承受的”風(fēng)險(xiǎn)制定控制措施，將風(fēng)險(xiǎn)降低到“可控”范圍，并通過基層培訓(xùn)，確保崗位員工、班組長(zhǎng)和基層隊(duì)長(zhǎng)熟練掌握。要同時(shí)在管理模塊中填報(bào)、更新相關(guān)信息。HSE信息系統(tǒng)的危害因素各單位5月30日之前將危害因素辨識(shí)結(jié)果及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告上報(bào)轄區(qū)HSE部門備案：京蘇單位報(bào)質(zhì)量安全環(huán)保處，東部和西部單位分別報(bào)轄區(qū)HSE監(jiān)督中心，井控、應(yīng)急、社會(huì)安全、設(shè)備、承包商、放射源與和民爆物品、