61_員工離職面談記錄表

1、員工離職面談記錄表員工離職面談記錄表部門職務入職日期離職時間姓名學歷面談時間記錄人一、首先應感謝該員工在公司工作一段時間以來的成績及對公司所做的貢獻。一、首先應感謝該員工在公司工作一段時間以來的成績及對公司所做的貢獻。二、提請該員工注意以下規(guī)定：二、提請該員工注意以下規(guī)定：1、與公司簽訂的《保密協(xié)議》；2、公司商業(yè)秘密及保密資料；3、其它：三、訪問內容：三、訪問內容：1當初您是如何進入公司的，為何加入公司？您是否感覺您對公司和工作的期望

2、得到了滿足？2在您進入公司之前，公司是否正確如實地提供了工作崗位的相關信息和工作的性質？3進入公司后，工作崗位的環(huán)境怎么樣？您的上司是否有效地對您進行了指導？4是否有合理的辦公設備和技能培訓？5您對工資待遇感覺如何？6您最喜歡公司（以及公司的政策）的地方是？最不喜歡的是？7您認為在本公司是否有恰當?shù)臅x升機會？8您對公司的管理模式有何看法？您的上司的管理模式是怎樣的？您是否能適應他她的管理模式并能有效地與之配合？9您對公司的整體感覺如何，