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1、2012016年副總裁()年度績(jī)效考核計(jì)劃表考核人:被考核人:考核周期:一年績(jī)效等級(jí):績(jī)效計(jì)算公式:績(jī)效得分=∑各指標(biāo)績(jī)效得分權(quán)重類型指標(biāo)計(jì)算公式權(quán)重評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)值數(shù)據(jù)審核人備注預(yù)警值目標(biāo)值挑戰(zhàn)值業(yè)績(jī)指標(biāo)(70%)20XX20XX年研發(fā)副總裁()年度績(jī)效考核計(jì)劃表考核人:被考核人:考核周期:一年績(jī)效等級(jí):績(jī)效計(jì)算公式:績(jī)效得分=∑各指標(biāo)績(jī)效得分權(quán)重類型指標(biāo)2013年目標(biāo)值2012年2011年2010年備注預(yù)警值目標(biāo)值挑戰(zhàn)值業(yè)績(jī)指標(biāo)銷售額
2、(湖北)1.47億2.1億2.5億1.53億1.35億1.32億銷售額(鋰電)0.5億1億1.2億4701.1萬(wàn)研發(fā)新產(chǎn)品銷售額1.47億2.2億2.5億8500.1萬(wàn)7933.19萬(wàn)EBT(湖北)1800萬(wàn)2700萬(wàn)3100萬(wàn)301624052689EBT(鋰電)150萬(wàn)300萬(wàn)360萬(wàn)142.22萬(wàn)112.76萬(wàn)EBT(研發(fā)新產(chǎn)品)5.60%8%9.60%毛利率9.34%毛利率12.51%專利受理1個(gè)2個(gè)3個(gè)14個(gè)4個(gè)樣品有效投訴3
3、次季度2次季度1次季度5次部門費(fèi)用預(yù)算符合率120%100%80%96.7%67.6%項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算符合率120%100%80%96.7%安全死亡=18級(jí)以上=1死亡事故=0;8級(jí)以上傷殘≤1死亡=0;8級(jí)以上傷殘=0死亡=0;7級(jí)以上傷殘=0死亡=0;7級(jí)以上傷殘=0職業(yè)健康疑似≥10;鉛中毒≥2疑似≤8;鉛中毒=0疑似≤6;鉛中毒=16人疑似8人其中7人疑似18人其中10人疑似后備人才培養(yǎng)關(guān)鍵和高潛人才流失≤2關(guān)鍵和高潛人才流失≤1關(guān)
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