已閱讀1頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、事業(yè)單位按國民經(jīng)濟行業(yè)分類的職工人數(shù)和工資情況填報單位:數(shù)字截止時間:年月項目單位職工職工職工年工資總額(千元)(不保留小數(shù)點)年平均代碼個數(shù)年末臨時年平均合計(千元)臨時正式職工工資人數(shù)短期用工人數(shù)短期基本獎金地區(qū)性特殊崗其他(個)(人)(人)(人)用工工資津補貼位津貼津補貼(元)甲乙123456789101112總計11、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)22、交通運輸、倉儲和郵政業(yè)33、信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)44、金融業(yè)55、科學研究、技術服
2、務和地質勘查業(yè)科學研究業(yè)6地質勘查業(yè)76、水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)水利87、教育高等學校9中、小學校108、衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)衛(wèi)生事業(yè)11社會福利業(yè)129、文化、體育和娛樂業(yè)新聞出版13廣播電視電影和音像業(yè)14文化藝術15體育1610、公共管理與社會組織1711、其他行業(yè)181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950填報注意事項:1、“行業(yè)”
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機關事業(yè)單位職工人數(shù)和工資情況
- 事業(yè)單位技術工人崗位薪級工資套改表
- 事業(yè)單位工資套改表
- 事業(yè)單位工資套改表
- 寧德事業(yè)單位技術工人
- 事業(yè)單位績效工資存在的問題和建議
- 事業(yè)單位績效工資表
- 機關事業(yè)單位工人技能等
- 事業(yè)單位薪酬管理之績效工資
- 事業(yè)單位收支情況表
- 機關事業(yè)單位工人技術等級職務
- 事業(yè)單位工資改革方案-機關事業(yè)工資調(diào)整方案
- (職工人數(shù)小于100)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理自查表
- 湖南企事業(yè)單位政工人員
- 事業(yè)單位職工培訓與開發(fā)探討
- 事業(yè)單位職工住房補貼標準
- 事業(yè)單位基礎性績效工資發(fā)放情況統(tǒng)計表
- 事業(yè)單位績效工資改革的困境和對策.pdf
- 事業(yè)單位工資改革方案-機關事業(yè)工資調(diào)整方案
- 勘查事業(yè)單位績效工資結構探議
評論
0/150
提交評論