版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1網(wǎng)上通知不等于續(xù)聘網(wǎng)上通知不等于續(xù)聘法官提醒成文合同有利維權(quán)法官提醒成文合同有利維權(quán)在眾多人事爭(zhēng)議案件中,人事關(guān)系是否延續(xù)往往成為雙方當(dāng)事人爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。在各單位內(nèi)部管理工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化程度較高的今天,單位內(nèi)部設(shè)置局域網(wǎng)用于發(fā)布通知、公告、信息、新聞等內(nèi)容,是十分平常的事情。但是用人單位在其內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布的關(guān)于續(xù)簽聘用合同工作的通知,是否可以理解為單位和員工續(xù)簽的聘用合同?近日,北京市第一中級(jí)人民法院審結(jié)的一起案件中給出了答案。張先生
2、是中科院某研究所職工,2000年5月22日他和單位簽訂了4年期聘用合同,約定聘用期限至2004年5月22日止。2004年3月,該研究所在其內(nèi)部管理網(wǎng)站上發(fā)布了《關(guān)于做好續(xù)訂聘用合同工作的通知》,該通知明確了續(xù)簽聘用合同的人員范圍是:2000年5月同研究所簽訂《聘用合同》及《崗位聘任合同》且合同期限即將屆滿的人員,續(xù)簽合同的生效時(shí)間和期限為:原聘用合同終止之日的第二天生效、聘期為4年。該通知還對(duì)聘用合同的續(xù)簽工作日程進(jìn)行了說明。張先生認(rèn)為
3、自己符合續(xù)簽聘用合同的人員范圍,依據(jù)上述通知的規(guī)定,自己與研究所的聘用合同已經(jīng)續(xù)簽到2008年5月,因此并沒有與單位另行辦理續(xù)簽聘用合同的手續(xù)。2005年9月19日,自張先生的前一個(gè)聘用合同期滿已經(jīng)一年多了,張先生卻意外地被研究所告知:?jiǎn)挝灰呀?jīng)決定自2006年3月1日起終止雙方聘用關(guān)系。2006年4月,張先生向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人事爭(zhēng)議仲裁,2006年5月該委作出決定,以申請(qǐng)日期超過規(guī)定期限為由,決定不予受理申訴。張先生不服仲裁委員
4、會(huì)的決定,向法院提起訴訟,要求原單位支付違約金、解除聘用關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)8萬余元。法院認(rèn)為,2005年9月19日張先生收到該通知后,即應(yīng)當(dāng)知道其合法權(quán)益是否受到侵犯,應(yīng)在法定期限60天內(nèi)向有關(guān)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出申訴,其在2006年4月才提出申訴已經(jīng)超過訴訟時(shí)效。而在張先生與原單位簽訂聘用合同期滿后,雙方未辦理續(xù)聘或終止聘用關(guān)系的手續(xù),張先生僅依據(jù)單位內(nèi)部網(wǎng)上發(fā)布的續(xù)聘通知,認(rèn)為雙方聘用合同應(yīng)延續(xù)至2008年,沒有事
5、實(shí)及法律依據(jù),因此駁回了張先生的訴訟請(qǐng)求。2此案中,用人單位在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布續(xù)訂通知的內(nèi)容是該單位內(nèi)部有關(guān)續(xù)簽聘用合同工作的日程安排,以及續(xù)簽合同條件的大體描述。該通知可以說是一份工作文件,是向不特定的眾人發(fā)出的,而不是特定當(dāng)事人之間關(guān)于是否簽訂聘用合同達(dá)成的合意,充其量是一種要約邀請(qǐng)。在該通知發(fā)出后,受聘人員需要與單位及時(shí)進(jìn)行續(xù)簽工作,張先生沒有與研究所就續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商或者辦理續(xù)簽手續(xù),因此法院判決認(rèn)定雙方之間沒有重新續(xù)訂聘用合同。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大眾不等于平庸
- 培訓(xùn)不等于培訓(xùn)課
- 生吃蔬菜不等于被動(dòng)吸煙
- 愛國(guó)家不等于愛朝廷
- 勞務(wù)派遣員工不等于國(guó)企員工
- 現(xiàn)代漢語“等于”和“不等于”的隱喻研究.pdf
- 妥協(xié)不等于失敗-700字優(yōu)秀作文
- 穩(wěn)定性冠心病不等于斑塊穩(wěn)定
- 考試不等于“應(yīng)試、應(yīng)試教育”探討
- 好幼師不等于好班主任
- 科龍啟示公司治理結(jié)構(gòu)不等于公司治理能力
- 趙萍奢侈品定價(jià)高不等于暴利
- 【演講稿】【讀書征文】不糾纏不等于不愛
- 愛不等于擁有之-我心愛的麻雀作文
- 專題策略如何看待商譽(yù)問題,商譽(yù)高不等于商譽(yù)減值高
- 學(xué)習(xí)資料:大慶油田開發(fā)五個(gè)不等于潛力認(rèn)識(shí)觀
- 學(xué)習(xí)資料:大慶油田開發(fā)五個(gè)不等于潛力認(rèn)識(shí)觀
- 2013年深圳新房房?jī)r(jià)持續(xù)上漲 泡沫沒破并不等于沒有泡沫
- 小學(xué)數(shù)學(xué)到底難不難 思維訓(xùn)練不等于腦筋急轉(zhuǎn)彎
- 論中文學(xué)術(shù)期刊國(guó)際化中的“六個(gè)不等于”
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論