員工出國辦法 (3)

1、1員工出國辦法員工出國辦法(一)凡本公司員工因公經核準出國者，悉依本辦法之規(guī)定辦理之。(二)因公奉派出國人員，于出國前需先立承諾書(如附件一)，言明按期歸國并繼續(xù)為公司服務，如在返國三年內自動辭職者，愿無條件賠償出國期間之費用除以三年平均數額之差額，并放棄先訴抗辯權。(三)出國人員于返國后，應于二星期之內書面提呈出國經過及觀感心得必要時，并由總經理排定時間，向公司內有關部門人員講解心得及工作計劃方針。(四)國外出差旅費報支標準如附表二。

2、(五)奉派出國人員，出國期間其薪津仍準照領，并得預支核定日數之差旅費。(六)出國人員應照規(guī)定期限歸國，并于返國后10日內檢具有關憑證向會計部報銷，因故拖延不歸或費用開支經審核不準報銷者，概由出國人員自行負擔。(七)出國人員在國外之旅行，應予規(guī)定之路程為限，規(guī)定以外路程之差旅費如經總經理核準者，準予報銷。(八)出國接受技術訓練或愛國內外廠商機構補助人員，其差旅費如已由有關單位支給者，其支給部分不得再向公司申請，但廠商供給之費用較本辦法所訂

3、之費用為低時，其差額得由公司補助之。(九)本辦法經經理級會議通過呈總經理核定公布實施，其修改或補充亦同。附件一承諾書年月日立承諾書人因公經股份有限公司派遣出國，謹保證：(一)按期歸國返回公司工作。(二)返國后三年內決不自動離職，如有違背愿依貴公司所訂之辦法負責賠償，連帶保證人愿負擔一切連帶賠償責任，并放棄先訴抗辯權。股份有限公司2立承諾書人：連帶保證人：地址：身份證編號：說明：(一)因公出國者，其手續(xù)由總務部代為辦理。(二)在同一地區(qū)內