員工培訓(xùn)需求調(diào)查表

1、員工培訓(xùn)需求調(diào)查表單位部門：為使員工的個(gè)人發(fā)展和公司未來的的戰(zhàn)略相適應(yīng)，了解員工2007年度培訓(xùn)需求與個(gè)人的發(fā)展方向，希望每位被調(diào)查的員工能認(rèn)真填寫，它將成為您培訓(xùn)安排的重要依據(jù)。一、個(gè)人基本信息姓名直屬部門崗位職務(wù)司齡年齡崗位序列公司內(nèi)曾獲獎(jiǎng)勵(lì)情況二、提高個(gè)人能力績效所需的技能管理知識(shí)12專業(yè)技能12輔助技能等12三、個(gè)人培訓(xùn)需求序號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容方面希望培訓(xùn)時(shí)間希望培訓(xùn)形式（內(nèi)培外培）12345四、其他對(duì)于培訓(xùn)工作的建議：五、直接上級(jí)意見

2、：同意□不同意□若不同意，請(qǐng)?zhí)顚?、相關(guān)原因：2、認(rèn)為該員工應(yīng)增加或減少的培訓(xùn)項(xiàng)目為：六、直接上級(jí)與填表人意見交流反饋填表人確認(rèn)簽名：直接上級(jí)簽名確認(rèn)：年月日年月日員工培訓(xùn)需求調(diào)查表單位部門：為使員工的個(gè)人發(fā)展和公司未來的的戰(zhàn)略相適應(yīng)，了解員工2007年度培訓(xùn)需求與個(gè)人的發(fā)展方向，希望每位被調(diào)查的員工能認(rèn)真填寫，它將成為您培訓(xùn)安排的重要依據(jù)。一、個(gè)人基本信息姓名直屬部門崗位職務(wù)司齡年齡崗位序列公司內(nèi)曾獲獎(jiǎng)勵(lì)情況二、提高個(gè)人能力績效所需的