地堆團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案

1、地堆團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案地推人員簽約現(xiàn)金流占比獎(jiǎng)金月度地推資源簽約現(xiàn)金流占比X＜15%15%≤X＜20%X≥20%地推人員本人的地推資源簽約提成0%0.5%1%A.活動(dòng)時(shí)間:10月1日12月31日B.活動(dòng)規(guī)則：?全職地推人員包括負(fù)責(zé)地推的區(qū)域市場經(jīng)理和校區(qū)市場專員?針對分布在校區(qū)層面由咨詢主任管轄的市場專員，根據(jù)當(dāng)月全部地推帶來的資源最終成功新簽實(shí)收金額占整個(gè)校區(qū)新簽實(shí)收業(yè)績的比例不同，給予全體全職地推人員其本人親自取得的地推資源對應(yīng)的簽約金額

2、不同比例的提成獎(jiǎng)勵(lì)?針對區(qū)域市場經(jīng)理，根據(jù)當(dāng)月全部地推帶來的資源最終成功新簽實(shí)收金額占整個(gè)區(qū)域新簽實(shí)收業(yè)績的比例不同，給予其市場人員地推簽約部分簽約金額不同比例的提成獎(jiǎng)勵(lì)?分公司或校區(qū)層面的地推業(yè)績包括地推團(tuán)隊(duì)和參與地推的咨詢師團(tuán)隊(duì)取得資源最終簽約的總金額?相關(guān)提成獎(jiǎng)金在次月15日隨工資一同發(fā)放?所有新簽實(shí)收業(yè)績以截止自然月月末最后一天24:00的系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)（不考慮7天回款因素）3以上所有獎(jiǎng)勵(lì)政策僅限于2011年10月1日－12月31

3、日期間執(zhí)行4總部咨詢管理部對上述激勵(lì)政策有最終的解釋權(quán)地堆團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案地推人員簽約現(xiàn)金流占比獎(jiǎng)金月度地推資源簽約現(xiàn)金流占比X＜15%15%≤X＜20%X≥20%地推人員本人的地推資源簽約提成0%0.5%1%A.活動(dòng)時(shí)間:10月1日12月31日B.活動(dòng)規(guī)則：?全職地推人員包括負(fù)責(zé)地推的區(qū)域市場經(jīng)理和校區(qū)市場專員?針對分布在校區(qū)層面由咨詢主任管轄的市場專員，根據(jù)當(dāng)月全部地推帶來的資源最終成功新簽實(shí)收金額占整個(gè)校區(qū)新簽實(shí)收業(yè)績的比例不同，給予

4、全體全職地推人員其本人親自取得的地推資源對應(yīng)的簽約金額不同比例的提成獎(jiǎng)勵(lì)?針對區(qū)域市場經(jīng)理，根據(jù)當(dāng)月全部地推帶來的資源最終成功新簽實(shí)收金額占整個(gè)區(qū)域新簽實(shí)收業(yè)績的比例不同，給予其市場人員地推簽約部分簽約金額不同比例的提成獎(jiǎng)勵(lì)?分公司或校區(qū)層面的地推業(yè)績包括地推團(tuán)隊(duì)和參與地推的咨詢師團(tuán)隊(duì)取得資源最終簽約的總金額?相關(guān)提成獎(jiǎng)金在次月15日隨工資一同發(fā)放?所有新簽實(shí)收業(yè)績以截止自然月月末最后一天24:00的系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)（不考慮7天回款因素）3