地推人員工資

1、地推人員工資審批地推人員工資審批張振偉（主管）：2500元底薪地推專(zhuān)員：1800底薪100元話(huà)補(bǔ)臨促專(zhuān)員：每天60元地推人員介紹的客戶(hù)由售樓處置業(yè)顧問(wèn)按順序接待，成交按1‰提成、地推人員按2‰提成。臨促專(zhuān)員介紹的客戶(hù)是由售樓處置業(yè)顧問(wèn)跟蹤接待，成交后臨促200元，置業(yè)顧問(wèn)按1‰提成。地推人員業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金的計(jì)算：每月銷(xiāo)售金額在100萬(wàn)以?xún)?nèi)的以2‰計(jì)算，每月銷(xiāo)售金額在100200萬(wàn)之間的以2.5‰計(jì)算，每月銷(xiāo)售金額在200400萬(wàn)之間的以3‰計(jì)

2、算，每月銷(xiāo)售金額在400萬(wàn)以上的以5‰計(jì)算（附表）。銷(xiāo)售傭金為稅前傭金，于次月工資發(fā)放時(shí)間發(fā)放上月應(yīng)發(fā)傭金。1—100萬(wàn)（含）100萬(wàn)—200萬(wàn)（含）200萬(wàn)—400萬(wàn)（含）400萬(wàn)以上2‰2.5‰3‰5‰（注：按業(yè)績(jī)分段提成）地推人員晉升淘汰制度：1、臨促人員：工作時(shí)間固定時(shí)間固定地點(diǎn)固定工作15分鐘在崗否則扣10元1次四天沒(méi)有拓客看房者淘汰工資只發(fā)放兩天的底薪。臨促一個(gè)月內(nèi)發(fā)掘兩名成交客戶(hù)，可對(duì)其進(jìn)行考核晉升為專(zhuān)員。2、專(zhuān)員：專(zhuān)員之