培訓(xùn)需求調(diào)查問卷-a卷

1、更多人力資源HR資料，微信搜索“人事資料庫”微信公眾號關(guān)注獲取！更多人力資源HR資料，微信搜索“人事資料庫”微信公眾號關(guān)注獲取！20142014年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷（卷（A卷）卷）親愛的XX同仁：首先，感謝您以往對公司做出的貢獻(xiàn)和付出！為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求，使年度培訓(xùn)計劃更具針對性和實用性，切實幫助到您的日常工作，特附上本調(diào)查問卷，敬請給予寶貴意見。我們將在對您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司發(fā)展要求、公司業(yè)務(wù)模式等制定201

2、4年度的培訓(xùn)計劃。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們會認(rèn)真閱讀并對您提供的信息嚴(yán)格保密。另外，請您于20132013年1010月2525日前填妥本問卷并交還至人力資源部，以便整理統(tǒng)計。感謝您的協(xié)助與支持，祝您工作愉快！第一部分第一部分個人基本信息個人基本信息填寫人姓名：入職日期：填表日期：所屬中心：部門：現(xiàn)任職務(wù)：您在本行業(yè)已有年個月的工作經(jīng)歷，您在您目前崗位的任職時間已有年個月；目前您的直接下屬有人，您的間接下屬有人；請您以2

3、3句話簡單描述您的現(xiàn)在的主要工作職責(zé)：（1）（2）（3）第二部分第二部分培訓(xùn)認(rèn)同度培訓(xùn)認(rèn)同度1、您認(rèn)為公司對培訓(xùn)工作的重視程度如何：□非常重視□比較重視□一般□不夠重視□很不重視2、您認(rèn)為，培訓(xùn)對于提升您和您下屬的工作績效能否起到實際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)：□非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn)□有較大幫助，樂意參加□多少有點幫助，會去聽聽□有幫助，但是沒有時間參加□基本沒有什么幫助，不想?yún)⒓?、您認(rèn)為自己本身對于公司培訓(xùn)需求的迫切程度

4、如何：□非常迫切□比較迫切□有一些培訓(xùn)需求，不是那么緊迫□無所謂，可有可無□沒有培訓(xùn)需求4、目前您本人所接受的公司或部門組織的培訓(xùn)在數(shù)量上您認(rèn)為怎么樣：□綽綽有余□足夠□剛好□不夠□非常不夠5、您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是：□經(jīng)常主動學(xué)習(xí)，有計劃地持續(xù)進(jìn)行□偶爾會主動學(xué)習(xí)，但沒有計劃性，不能堅持□有學(xué)習(xí)的念頭或打算，但沒有時間□有工作需要的時候才會針對需要學(xué)習(xí)□很少有學(xué)習(xí)的念頭更多人力資源HR資料，微信搜索“人事資料庫”微信公眾號關(guān)注獲??！更多人

5、力資源HR資料，微信搜索“人事資料庫”微信公眾號關(guān)注獲??！□樂意，但是沒有時間□需要考慮一下□不會擔(dān)任第四部分第四部分培訓(xùn)需求信息培訓(xùn)需求信息1、作為公司的管理人員，您認(rèn)為您本人在2014年度的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)需求重點在于哪些方面：（可多選）□管理領(lǐng)導(dǎo)能力提升方面□高效高執(zhí)行力團(tuán)隊建設(shè)方面□團(tuán)隊下屬員工激勵方面□公司文化制度流程方面□崗位專業(yè)技能方面(如：采購部的供應(yīng)商管理、營銷部門的溝通技巧等)□心態(tài)(情緒壓力職業(yè)道德等)管理方面□時間管理

6、效率提升溝通技巧辦公軟件應(yīng)用等職業(yè)技能方面□其他方面需求：2、您認(rèn)為，過去一年內(nèi)您所負(fù)責(zé)的部門內(nèi)部關(guān)于操作流程、操作技巧、崗位工作技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或分享是否充分：□非常充分□充分□剛好□不夠充分□基本沒有3、您認(rèn)為，您部門的員工在2014年度的培訓(xùn)需求重點在于哪些方面：（可多選）□崗位專業(yè)操作技能方面□公司文化公司制度方面□員工個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面□心態(tài)(責(zé)任心品質(zhì)意識職業(yè)道德等)方面□崗位通用技能方面(如消防安全辦公軟件應(yīng)用職業(yè)溝通技

7、巧等)□其他方面需求：4、在您下屬的新進(jìn)員工參加入職培訓(xùn)時，您希望入職培訓(xùn)能讓他她了解公司哪些方面的內(nèi)容：（可多選）□企業(yè)文化理念□公司發(fā)展規(guī)劃□組織架構(gòu)和部門設(shè)置□公司品牌、產(chǎn)品和服務(wù)□公司各類規(guī)章制度□公司薪酬福利□消防安全知識□心態(tài)(責(zé)任心品質(zhì)意識職業(yè)道德等)方面□員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃□崗位工作職責(zé)□其它：5、考慮到各部門崗位、職能差異較大，以下問題請您針對您和您部門的業(yè)務(wù)工作特點及管理重點，以文字進(jìn)行描述。1）您本人在工作中(包括個