2017青島大學考研真題859管理學二_第1頁
已閱讀1頁,還剩0頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、1青島大學2017年碩士研究生入學考試試題科目代碼:859科目名稱:管理學(2)(共1頁)請考生寫明題號,將答案全部答在答題紙上,答在試卷上無效一、名詞解釋(每題3分,共30分)1、責任原理2、損益控制3、管理幅度4、決策5、網絡計劃技術6、標桿管理7、權利8、組織文化9、正強化10、領導二、簡答題(每題10分,共60分)1、X、Y和超Y理論2、領導的權變理論3、決策過程及影響因素4、組織文化的結構和功能5、管理人員考評的內容、工作程序

2、和方法6、波特和勞勒激勵理論的內容三、論述題(每題15分,共60分)1、舉例分析創(chuàng)新的過程及組織2、論述組織設計的影響因素3、論述美國波士頓咨詢公司建立的經營單位組合分析法及其步驟4、論述影響管理道德的因素以及改善道德行為的途徑1青島大學2017年碩士研究生入學考試試題科目代碼:859科目名稱:管理學(2)(共1頁)請考生寫明題號,將答案全部答在答題紙上,答在試卷上無效一、名詞解釋(每題3分,共30分)1、責任原理2、損益控制3、管理幅

3、度4、決策5、網絡計劃技術6、標桿管理7、權利8、組織文化9、正強化10、領導二、簡答題(每題10分,共60分)1、X、Y和超Y理論2、領導的權變理論3、決策過程及影響因素4、組織文化的結構和功能5、管理人員考評的內容、工作程序和方法6、波特和勞勒激勵理論的內容三、論述題(每題15分,共60分)1、舉例分析創(chuàng)新的過程及組織2、論述組織設計的影響因素3、論述美國波士頓咨詢公司建立的經營單位組合分析法及其步驟4、論述影響管理道德的因素以及改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論