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文檔簡介
1、月度績效面談表月度績效面談表閱讀績效周期閱讀績效周期：年月所屬部門：所屬部門：績效面談日期績效面談日期：年月日面談主管：面談主管：員工姓名員工姓名所在區(qū)域所在區(qū)域職位名稱職位名稱入職日期入職日期績效考核分數績效考核分數績效考核評級績效考核評級第一部分：第一部分：月度績效溝通月度績效溝通1銷售業(yè)績完成情況：2工作計劃落實情況：3工作能力評估：4工作態(tài)度評估：回顧本周期績效達成情況5其他：1234工作中存在的問題及原因分析5第二部分：第二部
2、分：員工績效改進計劃員工績效改進計劃序號序號改進事項改進事項完成標準完成標準時限時限123員工聲明：員工聲明：本人同意按照以上設定的改進事項任務目標嚴格執(zhí)行，并以完成結果作為未來績效評價的主要參考依據。員工簽字：員工簽字：面談主管簽字：面談主管簽字：備注：本績效面談表經面談雙方簽字確認后，員工留存一份，用于工作改進、提升；人力資源部留存一份，用于存入備注：本績效面談表經面談雙方簽字確認后，員工留存一份，用于工作改進、提升；人力資源部留存
3、一份，用于存入員工檔案，銷售部總部留存一份。員工檔案，銷售部總部留存一份。月度績效面談表月度績效面談表閱讀績效周期閱讀績效周期：年月所屬部門：所屬部門：績效面談日期績效面談日期：年月日面談主管：面談主管：員工姓名員工姓名所在區(qū)域所在區(qū)域職位名稱職位名稱入職日期入職日期績效考核分數績效考核分數績效考核評級績效考核評級第一部分：第一部分：月度績效溝通月度績效溝通1銷售業(yè)績完成情況：2工作計劃落實情況：3工作能力評估：4工作態(tài)度評估：回顧本周
4、期績效達成情況5其他：1234工作中存在的問題及原因分析5第二部分：第二部分：員工績效改進計劃員工績效改進計劃序號序號改進事項改進事項完成標準完成標準時限時限123員工聲明：員工聲明：本人同意按照以上設定的改進事項任務目標嚴格執(zhí)行，并以完成結果作為未來績效評價的主要參考依據。員工簽字：員工簽字：面談主管簽字：面談主管簽字：備注：本績效面談表經面談雙方簽字確認后，員工留存一份，用于工作改進、提升；人力資源部留存一份，用于存入備注：本績效面
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