社會(huì)責(zé)任與商業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查識(shí)別與評(píng)估表

1、深圳XX服裝有限公司社會(huì)責(zé)任與商業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估表序號(hào)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別風(fēng)險(xiǎn)因素及危害影響描述嚴(yán)重性及影響程度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估發(fā)生頻率法律法規(guī)涉及范圍總得分危險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估重大一般擬采用的措施12勞工勞工強(qiáng)迫加班招聘時(shí)沒(méi)有識(shí)別出童工及未成年工真實(shí)年齡，違反禁用童工及未成年工保護(hù)法規(guī)273266321417∨∨制定程序，加班自愿的招聘時(shí)嚴(yán)格核查身份證，招聘人員應(yīng)能識(shí)別假身份證，并具備一定的考核身份證真實(shí)性的技巧34勞工勞工繁忙時(shí)節(jié)工作時(shí)間超時(shí)工資支付延后5

2、55366562120∨∨做好生產(chǎn)計(jì)劃安排，確保符合要求財(cái)務(wù)人員提前做好預(yù)算，防止出現(xiàn)56789勞工勞工勞工健康與安全健康與安全生產(chǎn)車(chē)間管理人員對(duì)員工進(jìn)行辱罵、威脅或其它不人道懲罰招聘時(shí)出現(xiàn)性別及年齡歧視、乙肝及懷孕歧視員工代表由于代表員工發(fā)表意見(jiàn)或投訴而受到不公正待遇工作環(huán)境濕度過(guò)高，導(dǎo)致中暑設(shè)備維修時(shí)出現(xiàn)意外啟動(dòng)，導(dǎo)致重大傷害2322622232262352223281381115∨∨∨∨∨由人力資源部定期調(diào)查、與員工及員工代表溝通