競爭力--通過與他人競爭建立自我價值感

1、1Competitive競爭力——通過與他人競爭建立自我價值感高分范圍：更多的關(guān)注成功而并非過程。他們對成功的渴望使其高估了自己的能力，可能還沒理清頭緒之前就迫不及待的卷入工作。喜歡成為關(guān)注的焦點，容易嫉妒猜疑。他們寧可為了更杰出和別人對著干而非與別人合作。這給人際關(guān)系造成壓力，他人可能對其過分的爭強好勝感到厭倦，避免和他們接觸。中等分范圍：靠近高點分，競爭的主要目的是為了獲得尊重和關(guān)注。把比別人突出看成獲得重要感的手段。其他人可能認為

2、他們自我中心。雖然常常沒有充分準備，但他們很樂于接受復雜的工作?？拷忘c分，會享受成功的喜悅，但不總是以競爭的心態(tài)定義事物。他們對競爭能進能出。低分范圍：不太會主動競爭，更樂于團隊工作來完成工作和目標。必要的時候，他們可能不夠自信。對他人的成功不會覺得嫉妒或受威脅。雖然愿意盡力而為但并沒有強烈的欲望要比別人優(yōu)秀。他們能有效的客觀的看待他人的錯誤，并從中學習，而不會覺得喪失自尊。改進建議：避免過分爭強好勝.使用以成功為目的的思維方式。關(guān)注

3、自己的目標，獲得有效的結(jié)果。.參加娛樂性的體育項目，通過自身成績的提高來衡量進步。.接受一個人不可能在任何方面都優(yōu)秀的事實。能力和天賦使每個人獨一無二，學習欣賞并認可他們的優(yōu)秀之處。.當他們犯錯誤或成績不理想時，避免困擾或責備他們。接受這種情景，學習并進步。.努力獲得好的結(jié)果。這比關(guān)注成功更加有效。不僅工作成績會提高，2而且能獲得較高的滿意度。.就一個項目進行合作，與其他人建立親密合作關(guān)系。合作而非競爭能夠幫助他們提高效率。.記住一些小