已閱讀1頁(yè),還剩0頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、在職培訓(xùn)記錄表在職培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)課程內(nèi)容培訓(xùn)老師培訓(xùn)形式課程日期由年月日至年月日上課時(shí)間時(shí)分至?xí)r分受訓(xùn)人姓名所在部門職位受訓(xùn)者體會(huì)及建議部門經(jīng)理日期人事經(jīng)理核查日期受訓(xùn)者本人填寫本表后,由部門經(jīng)理簽字認(rèn)可培訓(xùn)結(jié)果再交送人事部存檔。本表必須填寫完整,不許有遺漏。在職培訓(xùn)記錄表在職培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)課程內(nèi)容培訓(xùn)老師培訓(xùn)形式課程日期由年月日至年月日上課時(shí)間時(shí)分至?xí)r分受訓(xùn)人姓名所在部門職位受訓(xùn)者體會(huì)及建議部門經(jīng)理日期人事經(jīng)理核查日期受訓(xùn)者本人填寫本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專項(xiàng)咨詢項(xiàng)目培訓(xùn)記錄表
- 專項(xiàng)咨詢項(xiàng)目培訓(xùn)記錄表 (1)
- 運(yùn)輸公司培訓(xùn)記錄表
- 咨詢記錄表
- 在職培訓(xùn)總結(jié)表
- 在職人員在職培訓(xùn)資歷表
- 公司培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)記錄表
- 業(yè)務(wù)咨詢記錄表
- 顧客咨詢記錄表
- 公司培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)記錄表
- 公司ltt制度培訓(xùn)記錄表
- 公司ltt制度培訓(xùn)記錄表
- 管理咨詢公司培訓(xùn)管理制度
- 在職培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果表
- 管理咨詢公司培訓(xùn)調(diào)查表
- 某管理咨詢公司的培訓(xùn)體系.
- 管理咨詢公司面試評(píng)估表
- 引_表格_28咨詢公司考察情況記錄表
- 顧客咨詢內(nèi)容記錄表
- 心理咨詢記錄表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論