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1、股權(quán)激勵協(xié)議范本——期股獎勵模式甲方:乙方:身份證號碼:鑒于:甲方為管理所投資的各公司,聘任乙方作為職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營和管理,為密切乙方與所管理公司的利益關(guān)系,把乙方對公司的努力和貢獻與乙方的收益更加緊密地聯(lián)系起來,增強團隊凝聚力,達到雙方共同創(chuàng)業(yè),合作共贏,長期穩(wěn)定發(fā)展的目的,經(jīng)甲方審慎考慮,決定實施職業(yè)經(jīng)理人期權(quán)激勵制度。依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本《期權(quán)激勵協(xié)議書》,以資雙方共同遵循。一、期權(quán)激勵的內(nèi)容和方案甲方給予乙方股權(quán)激
2、勵的公司名稱、股權(quán)金額、方案如下:1、公司名稱:2、股權(quán)金額:3、公司的注冊資本總額在______萬元(含本數(shù))以下時,甲方每次按照同等股份比例給予乙方期權(quán)激勵股份,增資所需資金由甲方3、乙方享有的期權(quán)激勵股份不得對外轉(zhuǎn)讓,不得贈送他人,不得與他人共有(包括但不限于直系親屬、配偶等親情關(guān)系),乙方需在年內(nèi)保持對期權(quán)激勵股份單獨、完整的權(quán)利,且不得在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓給甲方之外的其他人。4、乙方服務(wù)期內(nèi)因各種原因離職,甲方按照本協(xié)議的約定獨立行使優(yōu)
3、先購買權(quán)予以回購,回購時不做股權(quán)價值評估。5、乙方放棄對其他享有期權(quán)激勵股份的股東所轉(zhuǎn)讓股份的優(yōu)先購買權(quán)。6、甲方因經(jīng)營管理需要,在甲方實際投資(管理)或者關(guān)聯(lián)的公司(不限于本協(xié)議所列公司)中調(diào)整乙方的工作崗位時,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。7、乙方在甲方實際投資(管理)或者關(guān)聯(lián)的公司(不限于本協(xié)議第一條所列公司)服務(wù)期滿年之后,乙方對期權(quán)激勵的股份享有完整的處分權(quán)。8、乙方對享有的期權(quán)激勵股份負有保密的義務(wù)。9、乙方所持期權(quán)激勵股份因回避
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