已閱讀1頁,還剩0頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、1非初次任職者招聘時沒有薪酬協(xié)議的新進員工試用期薪酬標準表非初次任職者招聘時沒有薪酬協(xié)議的新進員工試用期薪酬標準表序號序號員工類別員工類別本職從業(yè)經(jīng)驗本職從業(yè)經(jīng)驗試用期工資標準(比例)試用期工資標準(比例)備注備注1三年以下(含三年)90%試用期三個月2一般專業(yè)技術(shù)人員、管理人員三年以上100%試用期三個月3四年以下(含四年)80%試用期三個月4技工、輔助工、熟練工四年以上100%試用期三個月5部門經(jīng)理及以上人員100%試用期三個月注:
2、表中的數(shù)據(jù)為模擬數(shù)據(jù),僅供參考1非初次任職者招聘時沒有薪酬協(xié)議的新進員工試用期薪酬標準表非初次任職者招聘時沒有薪酬協(xié)議的新進員工試用期薪酬標準表序號序號員工類別員工類別本職從業(yè)經(jīng)驗本職從業(yè)經(jīng)驗試用期工資標準(比例)試用期工資標準(比例)備注備注1三年以下(含三年)90%試用期三個月2一般專業(yè)技術(shù)人員、管理人員三年以上100%試用期三個月3四年以下(含四年)80%試用期三個月4技工、輔助工、熟練工四年以上100%試用期三個月5部門經(jīng)理及以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 非初次任職者招聘時沒有薪酬協(xié)議的新進員工試用期薪酬標準表
- 非初次任職者招聘時沒有薪酬協(xié)議的新進員工試用期薪酬標準表
- 非初次任職者招聘時沒有薪酬協(xié)議的新進員工試用期薪酬標準
- 薪酬標準表
- 薪酬等級和薪酬標準表
- 從全日制學(xué)校分配的初次任職者的薪酬標準
- 從全日制學(xué)校分配的初次任職者的薪酬標準
- 員工試用標準表
- 新員工試用期協(xié)議
- 員工試用期自我評價表 (1)
- 試用期表格(試用期員工考核評價表)
- 試用期員工評估表
- 試用期員工入職協(xié)議
- 試用期員工每周工作考評表 (1)
- 新員工試用期協(xié)議書
- 試用期員工面談記錄表
- 試用期員工轉(zhuǎn)正評估表
- 新員工試用期協(xié)議書
- 新員工試用期協(xié)議書
- 試用期員工面談記錄表
評論
0/150
提交評論