風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃

1、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)開發(fā)區(qū)安監(jiān)局統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)就推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃。一：工作目標(biāo)2017年公司員工風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控教育率達(dá)到95%。通過風(fēng)險(xiǎn)管理的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步使全體員工切實(shí)提高安全生產(chǎn)意識(shí)，牢固樹立“安全第一”的理念，熟悉了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法和風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的知識(shí)。使大家運(yùn)用到實(shí)際中去，杜絕各類安全事故的發(fā)生。二：主要措施與要求1.進(jìn)一步

2、提高職工培訓(xùn)的針對(duì)性和適用性，建立和完善促進(jìn)員工學(xué)習(xí)知識(shí)和技能的激勵(lì)機(jī)制。2.加強(qiáng)培訓(xùn)資料登記、保存、整理，做好職工教育培訓(xùn)資料基礎(chǔ)工作。3.全員參加，對(duì)未按要求培訓(xùn)的員工與考核不合格的員工重新培訓(xùn)、重新考核，必要時(shí)采取經(jīng)濟(jì)處罰。三：培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排序號(hào)1培訓(xùn)時(shí)間2017.9.4培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)《安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控建設(shè)實(shí)施方案》培訓(xùn)人22017.9.4學(xué)習(xí)“工作危險(xiǎn)、有害因素分析”和“風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的分類”32017.12.8學(xué)習(xí)“危險(xiǎn)因素排查辨

3、識(shí)清單”和“隱患排查制度”2017年9月2日風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)開發(fā)區(qū)安監(jiān)局統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)就推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃。一：工作目標(biāo)2017年公司員工風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控教育率達(dá)到95%。通過風(fēng)險(xiǎn)管理的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步使全體員工切實(shí)提高安全生產(chǎn)意識(shí)，牢固樹立“安全第一”的理念，熟悉了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法和風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的知識(shí)。使大家運(yùn)用到實(shí)際中去，杜絕各類

4、安全事故的發(fā)生。二：主要措施與要求1.進(jìn)一步提高職工培訓(xùn)的針對(duì)性和適用性，建立和完善促進(jìn)員工學(xué)習(xí)知識(shí)和技能的激勵(lì)機(jī)制。2.加強(qiáng)培訓(xùn)資料登記、保存、整理，做好職工教育培訓(xùn)資料基礎(chǔ)工作。3.全員參加，對(duì)未按要求培訓(xùn)的員工與考核不合格的員工重新培訓(xùn)、重新考核，必要時(shí)采取經(jīng)濟(jì)處罰。三：培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排序號(hào)1培訓(xùn)時(shí)間2017.9.4培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)《安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控建設(shè)實(shí)施方案》培訓(xùn)人22017.9.4學(xué)習(xí)“工作危險(xiǎn)、有害因素分析”和“風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的分