2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、狼文化之狼性文化數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)號(hào):2009141611姓名:劉素元狼作為一種人人皆知的動(dòng)物,它的生活、行為和人類長(zhǎng)期相處的厲害關(guān)系都深深銘刻在人們的心中。人與狼的關(guān)系并不是簡(jiǎn)單的共存關(guān)系,不同的時(shí)期,不同的地域,不同名族這種關(guān)系千差萬別。漸進(jìn)的形成專屬的狼文化,而現(xiàn)在比較流行的是狼性文化。所謂的狼性文化指的是企業(yè)文化中一枝獨(dú)秀的創(chuàng)舉,是一種帶有野性的拼搏精神。狼其性也:野、殘、貪、暴。都應(yīng)在團(tuán)隊(duì)中得以體現(xiàn),那就是對(duì)工作、對(duì)事業(yè)要有貪性,

2、因無止境的去拼搏、探索。狼性地“殘”用在工作中,便是指對(duì)待工作中的困難要一個(gè)個(gè)地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉;狼性文化的“野”,便指這種在工作中、事業(yè)開拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中,要粗暴地對(duì)待一個(gè)又一個(gè)難關(guān),不能對(duì)難關(guān)仁慈。狼性文化的具體解釋為“狼貪精神”對(duì)工作和事業(yè)孜孜不倦地追求;“狼殘精神”對(duì)事業(yè)中的困難,毫不留情地攻克之;“狼野精神”突發(fā)野勁,在事業(yè)的道路上奮力拼;“狼暴精神”在追求事業(yè)成功的

3、過程中,對(duì)一切難關(guān)不仁慈手軟,努力攻克;“狼性目標(biāo)精神”在事業(yè)確定目標(biāo)后,鍥而不舍,不達(dá)目的決不罷休;“狼紀(jì)精神”加強(qiáng)組織紀(jì)律性,為事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ);“狼智精神”那智慧策略充分運(yùn)用到事業(yè)上,而不是用在歪門邪道上;“狼性自我獻(xiàn)身精神”對(duì)困難要勇于克服,對(duì)事業(yè)要無私奉獻(xiàn);“狼性團(tuán)隊(duì)精神”互助合作,配合協(xié)調(diào),縱橫團(tuán)結(jié)一致,去奪取事業(yè)的勝利;“狼銳精神“極度敏銳,”獵物“絲毫的氣味能敏感察覺,并迅速作出反應(yīng)。狼者,猛獸也,群動(dòng)之族。陸地上生物

4、最高的食物鏈終結(jié)者之一,是群居動(dòng)物中最有秩序、紀(jì)律的族群。所謂“狼性”就是哪有肉隔老遠(yuǎn)就能嗅到,一旦嗅到肉味就會(huì)奮不顧身。狼性文化:一種先進(jìn)的企業(yè)文化,狼性文化中最重要的是對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重視,以及不拋棄、不放棄的執(zhí)著精神,還有克服困難的勇氣等方面。狼性文化有其自己的特征。首先,嗅覺敏銳,善于捕捉機(jī)會(huì)。在大草原上,狼似乎無時(shí)無刻不在注視著它們的主要目標(biāo)——羊或羊群,窺視著羊的活動(dòng)規(guī)律甚至牧羊者的狀況,一有機(jī)會(huì),馬上出擊。難怪人們常常將覬覦者

5、形容為“惡狼似的眼睛”。在商界,從行業(yè)的發(fā)展到戰(zhàn)略的制訂,從價(jià)格的變動(dòng)到競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)靜,也無時(shí)無刻不需要這種“眼觀六路,耳聽八方”的狼性。其次,富于進(jìn)取心和攻擊性,且不輕言失敗。狼襲擊羊時(shí),常常是死死咬住,不會(huì)輕易放棄。而且狼并不是咬死一只飽腹而已,而是在最短的時(shí)間里,能放倒多少就放倒多少。這種富有攻擊性、貪婪、執(zhí)著的精神也反映了許多中國(guó)企業(yè)為爭(zhēng)取生存而不顧一切的心態(tài)。個(gè)時(shí)代,只要你是一個(gè)企業(yè),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),而不是壟斷型企業(yè),那狼性文化就

6、是對(duì)你有用的。對(duì)企業(yè)來說,生存發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),企業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)主體,要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過程中有所超越的話,狼性還是會(huì)有所作為的,不過在不同環(huán)境下要賦予狼性不同的含義。此外,狼性文化的含義很有可能會(huì)不斷變化,就像不同物種也要不斷演變一樣。例如,對(duì)于80后的管理,簡(jiǎn)單粗暴的方法已經(jīng)不適用了,他們不再像原來一些員工那樣,被動(dòng)地服從命令,他們經(jīng)常會(huì)問“為什么要這么做,為什么這么做更有效”等問題。在這樣的情況下,狼性文化雖不會(huì)失效,但是需要以開放的姿態(tài),

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