社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的困境與對(duì)策——以廣州市越秀區(qū)為例

1、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的困境與對(duì)策——以廣州市越秀區(qū)為例摘要進(jìn)入21世紀(jì)，中國(guó)的老齡化程度日漸加深，傳統(tǒng)的養(yǎng)老方式已經(jīng)無法滿足老年人的養(yǎng)老需求。從04年起，全國(guó)各地陸續(xù)開展居家養(yǎng)老服務(wù)，逐漸代替?zhèn)鹘y(tǒng)的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，成為主要的養(yǎng)老方式。在居家養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)行的過程中，暴露出不少的弊端。本文著眼于社會(huì)工作者如何利用自身的專業(yè)性與創(chuàng)造性，克服當(dāng)前的困難，推動(dòng)居家養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展。筆者通過實(shí)地調(diào)查與訪談的調(diào)查方法，了解到老人對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)有著很大的需求，但目前

2、居家養(yǎng)老服務(wù)存在著比較多的問題，如：服務(wù)覆蓋人群少、服務(wù)內(nèi)容單一、服務(wù)人員對(duì)服務(wù)認(rèn)同不高等，難以滿足老年人的養(yǎng)老需求。在這種困境下，廣州市政府在服務(wù)中引入專業(yè)社工，在一定程度上提升了服務(wù)水平。但由于政府資金投入低以及引入社工數(shù)量少，使社工在居家養(yǎng)老服務(wù)中無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。在此情況下，社工需克服工作資源緊張的固有問題，利用社會(huì)工作的專業(yè)工作手法，大力發(fā)展社區(qū)義工，實(shí)現(xiàn)社工、義工“兩工聯(lián)動(dòng)”，整合自身與義工間的資源，引導(dǎo)和帶領(lǐng)義工進(jìn)行服務(wù)