2015年杭州師范大學管理學考研真題

1、杭州師范大學碩士研究生入學考試命題紙2015年考試科目代碼考試科目代碼727考試科目名稱考試科目名稱管理學管理學（本考試科目共（本考試科目共2頁，第頁，第1頁）頁）杭州師范大學2015年招收攻讀碩士研究生入學考試題年招收攻讀碩士研究生入學考試題考試科目代碼：考試科目代碼：727考試科目名稱：考試科目名稱：管理學說明：考生答題時一律寫在答題紙上，否則漏批責任自負。一、選擇題（每題一、選擇題（每題5分，共分，共2020分）分）1、勞動分工理

2、論最先由（）提出A亞當斯密B大衛(wèi)李嘉圖C孔茨D法約爾2、計劃工作的核心是（）A明確目標B估量機會C決策D確定計劃前提條件3、文化的特性不包括（）A民族性B多樣性C絕對性D整體性4在考慮你的職業(yè)發(fā)展時，（）非常重要A了解權力結構B獲得對組織資源的控制C不要在最初的工作上停留太久D以上各項二、判斷題（每題二、判斷題（每題5分，共分，共2020分）分）1、反饋控制在問題發(fā)生的時候?qū)λ麄冞M行糾正（）2、編碼是將想要傳遞的信息進行轉(zhuǎn)化和理解（）3

3、、矩陣型組織結構打破了統(tǒng)一指揮原則（）4、懲罰與忽視不能導致員工的學習（）杭州師范大學碩士研究生入學考試命題紙2015年考試科目代碼考試科目代碼727考試科目名稱考試科目名稱管理學管理學（本考試科目共（本考試科目共2頁，第頁，第2頁）頁）三、三、問答題（各題均要求考生適當展開回答，每題問答題（各題均要求考生適當展開回答，每題1010分，共分，共5050分）分）1、衡量管理活動的好壞標準有哪些？2、根據(jù)羅伯特卡茨的研究，管理者應掌握哪些基

4、本的技能或者素質(zhì)？3、簡述導致組織采取高度集權化的因素有哪些？4、簡述為什么有些人會抵制組織變革？5、高效工作團隊通常具有哪些特點？四、論述題（每題四、論述題（每題2020分，共分，共6060分）分）1、試論述與個體決策相比，群體決策有何優(yōu)勢與劣勢？2、為什么管理者要正確管理組織與利益相關者之間的關系？3、員工是否努力工作對組織發(fā)展至關重要。假如你是一個剛成立不久（2014年1月1日成立）的小型（約10位員工）高科技公司的董事長兼總經(jīng)理