2019年遼寧大學(xué)考研專業(yè)課經(jīng)濟學(xué)原理考試大綱

1、碩士研究生招生考試《經(jīng)濟學(xué)原理》考試大綱1.需求、供給與均衡價格1.1需求和需求的變動1.2供給和供給的變動1.3需求和供給的彈性理論1.4均衡價格1.5蛛網(wǎng)模型2.消費者行為理論2.1基數(shù)效用論2.2序數(shù)效用論2.3跨時期選擇2.4不確定情況下的消費者行為3.企業(yè)和生產(chǎn)理論3.1企業(yè)及其目標(biāo)3.2生產(chǎn)函數(shù)3.3短期生產(chǎn)函數(shù)3.4長期生產(chǎn)函數(shù)3.5規(guī)模報酬4.成本理論4.1成本和成本函數(shù)4.2短期成本4.3長期成本5.完全競爭和完全壟斷

2、市場中價格和產(chǎn)量的決定5.1廠商行為概述5.2完全競爭市場中價格和產(chǎn)量的決定5.3完全壟斷市場中價格和產(chǎn)量的決定6.壟斷競爭市場與寡頭壟斷市場中價格和產(chǎn)量的決定6.1壟斷競爭市場中價格和產(chǎn)量的決定6.2寡頭壟斷市場中價格和產(chǎn)量的決定7.要素價格與收入分配7.1生產(chǎn)要素的需求7.2生產(chǎn)要素的供給和價格決定7.3貧富差別8.一般均衡與福利經(jīng)濟學(xué)8.1一般均衡8.2帕累托最優(yōu)8.3福利經(jīng)濟學(xué)9.微觀經(jīng)濟政策9.1壟斷和反壟斷政策9.2外部影響

3、9.3公共物品9.4公共選擇10.國民收入的決定：收入一支出模型19.3工資水平19.4工資差別19.5員工福利20.人力資本投資20.1人力資本投資概述20.2教育投資分析20.3在職培訓(xùn)分析21.勞動力流動21.1勞動力流動概述21.2勞動力流動模型21.3勞動力流動的成因、實現(xiàn)條件和影響因素21.4勞動力流動的效用21.5勞動力流動的合理化22.勞動力市場歧視22.1勞動力市場歧視概述22.2勞動力市場歧視模型22.3中國勞動力市