it管理崗業(yè)績(jī)合同

1、主要業(yè)績(jī)考核方面,權(quán)重,單位,實(shí)際完成值,,目標(biāo)完成值,關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI),財(cái)務(wù)指標(biāo)服務(wù)/經(jīng)營(yíng)指標(biāo)人員管理指標(biāo)內(nèi)部管理,,評(píng)分評(píng)分評(píng)分評(píng)分評(píng)分次數(shù),,,,,,,,,,,,受約人姓名： __________________ 職位：      IT管理崗     &

2、#160; 業(yè)務(wù)部門(mén)： 計(jì)劃財(cái)務(wù)部,發(fā)約人1姓名：___________        職位：___________   發(fā)約人2姓名：___________       職位： ___________,合同有效期： 

3、;簽署日期：_______________,,簽名：____________ 受約人,簽名：____________ 發(fā)約人1,____________ 發(fā)約人2,IT管理崗業(yè)績(jī)合同,得分,,指標(biāo)類(lèi)型,單位,權(quán)重,實(shí)際完成值,初步舉例,20%20%20%20%20%扣分,信息系統(tǒng)整體規(guī)劃和建設(shè)的科學(xué)性信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)的有效性數(shù)據(jù)安全性系統(tǒng)資料完