保護用品管控制度

1、1保護用品管控制度保護用品管控制度第1章總則總則第1條目的為認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)和制度，保障生產(chǎn)人員的作業(yè)安全和身體健康，規(guī)范公司勞動保護用品的管理，更好地適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，特制定本制度。第2條適用范圍本制度適用于本公司生產(chǎn)用勞動保護用品（以下簡稱“勞保用品”）的采購、發(fā)放、使用與回收管理，主要包括但不限于工作服、防護服、雨衣、防護手套（如布手套、線手套、膠皮手套等）、護袖、防護鞋（如高溫鞋、絕緣鞋、防水防腐蝕的膠鞋

2、等）、防護帽、防護鏡、衛(wèi)生用品（如毛巾、洗衣粉、肥皂等）以及防暑降溫用品等。第3條管理職責(zé)劃分1.人力資源部的職責(zé)（1）負責(zé)按國家及本行業(yè)的規(guī)定，結(jié)合本公司生產(chǎn)人員的崗位現(xiàn)狀，編制《勞保用品需求計劃》。（2）負責(zé)對生產(chǎn)部申領(lǐng)、使用勞保用品的情況進行監(jiān)控。2.生產(chǎn)部的職責(zé)保證生產(chǎn)人員使用的勞保用品符合安全、衛(wèi)生的規(guī)定，負責(zé)審核本部門勞保用品的申領(lǐng)工作。3.總務(wù)后勤部的職責(zé)（1）下設(shè)勞保用品采購科，負責(zé)按需求實施勞保用品的采購事宜。（2）負

3、責(zé)修訂《勞動保護用品管控制度》，擬訂勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍、使用年限和折舊辦法等相關(guān)事宜。（3）監(jiān)督勞保用品的申領(lǐng)、發(fā)放和使用情況。（4）下設(shè)倉庫，負責(zé)按規(guī)定實施勞保用品的采購、保管工作，并辦理發(fā)放手續(xù)等。4.財務(wù)部的職責(zé)（1）負責(zé)勞保用品采購款項的審核、報銷等事宜。（2）負責(zé)公司在勞保用品方面所支出的費用核算、分攤及相關(guān)的會計處理。第2章勞保用品的申購與采購控制勞保用品的申購與采購控制第4條勞保用品由公司總務(wù)后勤部采購科負責(zé)購置

4、，爭取做到“零庫存”管理。第5條勞保用品的申購及審批，必須嚴格遵照《勞保用品領(lǐng)用控制流程》執(zhí)行。3序號序號品名品名規(guī)格規(guī)格數(shù)量數(shù)量領(lǐng)用日期領(lǐng)用日期使用年限使用年限使用人使用人工種工種領(lǐng)用人領(lǐng)用人簽收簽收備注備注第16條對于特殊工種的勞保用品，其發(fā)放情況應(yīng)由總務(wù)后勤部倉庫管理員據(jù)實登記造冊。第17條生產(chǎn)員工可根據(jù)崗位變化享受相應(yīng)的勞動保護權(quán)利。工種改變以后，生產(chǎn)員工可按新的工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取勞保用品。第18條下列人員，不予發(fā)放勞保用品1.長期休

5、病假、產(chǎn)假等未上班的人員不予發(fā)放。如有多領(lǐng)或未上班而發(fā)放的，一經(jīng)查實，將追究生產(chǎn)部勞保用品領(lǐng)用人、生產(chǎn)部經(jīng)理的責(zé)任。2.對于高溫天氣里未上班的人員，不予發(fā)放防暑降溫用品。如有多領(lǐng)或未上班而發(fā)放的，一經(jīng)查實，將追究生產(chǎn)部勞保用品領(lǐng)用人、生產(chǎn)部經(jīng)理的責(zé)任。第19條勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍的變更管理1.如生產(chǎn)部勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍需要更改，需由車間主任填寫《勞保用品更改申請單》（如表325所示），經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)后，報總務(wù)后勤部登記

6、，方可按新標(biāo)準(zhǔn)、新范圍發(fā)放勞保用品。表325勞保用品更改申請表勞保用品更改申請表間所屬分廠姓名工種更改理由工段長（車間主任）分廠廠長生產(chǎn)部經(jīng)理意見總務(wù)后勤部批準(zhǔn)2.因生產(chǎn)需要臨時使用勞保用品時，由車間主任根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)填報，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審批、總務(wù)后勤部登記后發(fā)放。第4章勞保用品的使用控制勞保用品的使用控制第20條員工必須愛護勞保用品，勞保用品的使用應(yīng)在工作范圍、時間內(nèi)，不得做作其他用途。第21條各區(qū)域的生產(chǎn)、工作人員需按規(guī)定穿戴符合GMP