績(jī)效評(píng)價(jià)的項(xiàng)目構(gòu)成表_第1頁
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1、績(jī)效評(píng)價(jià)的項(xiàng)目構(gòu)成表績(jī)效評(píng)價(jià)的項(xiàng)目構(gòu)成表績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目名稱績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目名稱適用范圍適用范圍使用的評(píng)價(jià)表格使用的評(píng)價(jià)表格部門績(jī)效評(píng)價(jià)部門績(jī)效評(píng)價(jià)各部門各部門部門績(jī)效目標(biāo)與評(píng)價(jià)表部門績(jī)效目標(biāo)與評(píng)價(jià)表自我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)所有員工所有員工個(gè)人績(jī)效目標(biāo)與評(píng)價(jià)表個(gè)人績(jī)效目標(biāo)與評(píng)價(jià)表直接主管評(píng)價(jià)直接主管評(píng)價(jià)所有員工所有員工個(gè)人績(jī)效目標(biāo)與評(píng)價(jià)表個(gè)人績(jī)效目標(biāo)與評(píng)價(jià)表隔級(jí)主管評(píng)價(jià)隔級(jí)主管評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)為評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)為5分的員工分的員工個(gè)人績(jī)效目標(biāo)與評(píng)價(jià)表個(gè)人績(jī)效目標(biāo)與

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