基于灰色系統(tǒng)理論的企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià).pdf

1、在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,如何科學(xué)地認(rèn)識(shí)和提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力一直是企業(yè)研究領(lǐng)域中關(guān)注的重點(diǎn)。競(jìng)爭(zhēng)成了企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下生存和發(fā)展的手段,競(jìng)爭(zhēng)力則是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中得以生存和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),尤其是處于競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的現(xiàn)代市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到企業(yè)興衰與成敗。當(dāng)前對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的研究已經(jīng)成為企業(yè)研究的焦點(diǎn)。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論主要是從企業(yè)所處的環(huán)境、企業(yè)擁有的資源以及企業(yè)能力等方面,從經(jīng)濟(jì)角度、技術(shù)角度、企業(yè)對(duì)資源的配置行為、以及企業(yè)價(jià)值角

2、度進(jìn)行分析,以研究企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題。
　　 為了更好的研究企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素,以便于可以采取改革措施,完善導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低下的影響因素,從而提高企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力,需要將企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)構(gòu)成要素進(jìn)行分解,逐一進(jìn)行深入的研究分析,以確定如何采取改進(jìn)措施進(jìn)行完善,最終提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。本文正是從更加細(xì)致的角度出發(fā),深入研究了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)構(gòu)成要素--財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,從企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力出發(fā),通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力的研

3、究分析來(lái)識(shí)別企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)聯(lián)性,從而分析企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要性以及企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力如何影響企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力。高水平的企業(yè)財(cái)務(wù)將會(huì)涉及和覆蓋企業(yè)長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)管理的每個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié),而企業(yè)管理的每個(gè)部門都會(huì)在資金的運(yùn)用過(guò)程中與企業(yè)財(cái)務(wù)部門發(fā)生聯(lián)系。因此,企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力而且是核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成要素之一。其中,財(cái)務(wù)營(yíng)運(yùn)能力是形成和培育企業(yè)核心能力的前提條件;財(cái)務(wù)管理能力是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分;財(cái)務(wù)應(yīng)

4、變能力是形成、培育及提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障。企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成和鞏固的過(guò)程中扮演著重要的角色。
　　 文章通過(guò)借鑒國(guó)內(nèi)外研究成果對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵、特征、形成基礎(chǔ)、形成機(jī)制以及企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)性進(jìn)行了深入分析,并在此基礎(chǔ)上明確了企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的要素,包括評(píng)價(jià)的內(nèi)容、評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。本文對(duì)灰色系統(tǒng)理論作了系統(tǒng)的介紹,并重點(diǎn)介紹了灰色系統(tǒng)理論的分析方法之--灰色關(guān)聯(lián)分

5、析法,分析了灰色關(guān)聯(lián)分析法的優(yōu)勢(shì)與灰色系統(tǒng)理論對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的適用性,并以灰色系統(tǒng)理論的方法作為企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的方法。在明確的企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)要素的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)例分析,對(duì)如何運(yùn)用灰色系統(tǒng)理論來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力作了系統(tǒng)的介紹。結(jié)論表明,運(yùn)用灰色系統(tǒng)理論分析方法中的灰色關(guān)聯(lián)分析法對(duì)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)是十分適用的,既可以對(duì)同一層次的企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行分析比較,也可以對(duì)不同層次的企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。但是,由于個(gè)人知識(shí)和

6、能力的限制,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的研究尚不夠全面,還有許多方面尚未涉足;對(duì)灰色系統(tǒng)理論的運(yùn)用仍不夠完善,有待以后進(jìn)行更加全面的分析研究。
　　 企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià),是一個(gè)具有理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值的研究領(lǐng)域,具有很大的研究空間。文章中建立的企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系雖已經(jīng)過(guò)深入的分析和提煉,但仍然不夠完善,需要更進(jìn)一步、更深層次的研究與分析,以建立更加完備、更具戰(zhàn)略分析意義的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。對(duì)于具體的企業(yè)或行業(yè),還可以對(duì)其財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)