版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、企業(yè)財(cái)會(huì)工作轉(zhuǎn)型問題分析與探討企業(yè)財(cái)會(huì)工作轉(zhuǎn)型問題分析與探討.doc企業(yè)財(cái)會(huì)工作轉(zhuǎn)型問題分析與探討.doc論文題目:論文題目:企業(yè)財(cái)會(huì)工作轉(zhuǎn)型問題分析與探討內(nèi)容摘要:內(nèi)容摘要:隨著國有企業(yè)改革的不斷深入,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的“轉(zhuǎn)型”也日益受到了人們的關(guān)注,成為改革的一個(gè)重要話題。本文通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型的必要性從企業(yè)管理要求、企業(yè)自身發(fā)展需要和科技發(fā)展促進(jìn)作用進(jìn)行分析;并對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵進(jìn)行探討,最后對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作轉(zhuǎn)型的基本要求進(jìn)行分析。關(guān)
2、鍵詞關(guān)鍵詞::企業(yè)財(cái)會(huì)轉(zhuǎn)型基本要求1企業(yè)財(cái)會(huì)工作轉(zhuǎn)型必要性企業(yè)財(cái)會(huì)工作轉(zhuǎn)型必要性隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了很大的變化,同時(shí)社會(huì)、企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的要求以及企業(yè)財(cái)務(wù)工作的環(huán)境也發(fā)生了深刻的變化,財(cái)會(huì)工作的職能和內(nèi)容不可避免地要發(fā)生適應(yīng)性的改變。1.1現(xiàn)代企業(yè)管理要求財(cái)會(huì)工作轉(zhuǎn)型現(xiàn)代企業(yè)管理要求財(cái)會(huì)工作轉(zhuǎn)型財(cái)會(huì)工作是隨著人們對(duì)生產(chǎn)管理活動(dòng)的需要而產(chǎn)生并隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展而不斷發(fā)展。生產(chǎn)越發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)越完善,財(cái)會(huì)工作也就越
3、重要。企業(yè)存在的根本目的在于盈利,講求經(jīng)濟(jì)效益、追求價(jià)值最大管理服務(wù);工作的模式從過去的重核算、輕管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐院怂銥榛A(chǔ)核算為管理服務(wù);工作的指導(dǎo)思想轉(zhuǎn)移到以效益為中心,以財(cái)務(wù)管理為手段,全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的軌道上來。為區(qū)別于傳統(tǒng)的“核算型”財(cái)會(huì)工作模式,筆者把“轉(zhuǎn)型”后的財(cái)會(huì)工作稱為“管理型”,因?yàn)?,“轉(zhuǎn)型”的目的是要求財(cái)會(huì)工作要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求,為企業(yè)追求利潤最大化目的服務(wù)。財(cái)會(huì)工作要在繼續(xù)搞好核算的同時(shí),把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到預(yù)測、
4、決策、控制、分析等方面來,這些內(nèi)容基本的一點(diǎn)就是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理??梢?,把“轉(zhuǎn)型”后的財(cái)會(huì)工作模式稱為“管理型”,可以較好地概括市場經(jīng)濟(jì)條件下財(cái)會(huì)工作的基本內(nèi)容。3實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)會(huì)工作轉(zhuǎn)型的基本要求實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)會(huì)工作轉(zhuǎn)型的基本要求實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的“轉(zhuǎn)型”,無論是企業(yè)財(cái)會(huì)工作的指導(dǎo)思想,還是“轉(zhuǎn)型”后的財(cái)會(huì)工作的內(nèi)容和手段都要有所創(chuàng)新。筆者研究認(rèn)為,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的“轉(zhuǎn)型”,必須做到以下幾個(gè)方面。3.1企業(yè)財(cái)會(huì)工作的指導(dǎo)思想企業(yè)財(cái)會(huì)工作的指
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)于中小企業(yè)財(cái)會(huì)工作問題探討
- 企業(yè)財(cái)會(huì)工作模式和重點(diǎn)轉(zhuǎn)型探索
- 探析新形勢下企業(yè)財(cái)會(huì)工作的轉(zhuǎn)型
- 電信企業(yè)轉(zhuǎn)型問題探討.pdf
- 探討企業(yè)財(cái)會(huì)稅收存在的問題及解決對(duì)策
- 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展與企業(yè)財(cái)會(huì)體制的改革策略研究
- 企業(yè)財(cái)會(huì)核心競爭能力探討
- 企業(yè)管理論文企業(yè)財(cái)會(huì)管理問題探討參考文
- 企業(yè)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)探討
- 企業(yè)財(cái)會(huì)核心競爭能力探討
- 探討“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下財(cái)會(huì)人員轉(zhuǎn)型之路
- 財(cái)會(huì)工作實(shí)務(wù)分析
- 淺析小企業(yè)財(cái)會(huì)工作存在的問題及治理對(duì)策
- 財(cái)會(huì)工作情況分析
- 關(guān)于企業(yè)財(cái)會(huì)稅收的分析
- 高校財(cái)會(huì)課程案例教學(xué)若干問題探討
- 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下管理型財(cái)會(huì)人才面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策
- 關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)監(jiān)督機(jī)制的探討
- 合同能源管理項(xiàng)目的財(cái)會(huì)問題探討
- 企業(yè)政工工作存在的問題與對(duì)策探討
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論