你還不來(lái)看一看 平均薪資2.58萬(wàn)的區(qū)塊鏈

1、你還不來(lái)看一看你還不來(lái)看一看平均薪資平均薪資2.58萬(wàn)的區(qū)塊鏈萬(wàn)的區(qū)塊鏈.doc你還不來(lái)看一看平均薪資2.58萬(wàn)的區(qū)塊鏈.doc你還不來(lái)看一看平均薪資2.58萬(wàn)的區(qū)塊鏈移動(dòng)招聘平臺(tái)BOSS直聘發(fā)布《2018旺季人才趨勢(shì)報(bào)告》，其中有幾大預(yù)料之中的趨勢(shì)比如區(qū)塊鏈人才的需求熱度趕上了人工智能，但也一些預(yù)料之外的，比如逃離北上廣的又回去了、城市生活服務(wù)業(yè)體量增大等。從數(shù)據(jù)上看，相較往年，今年人才流動(dòng)趨勢(shì)較為明顯，人數(shù)多、高峰明顯提前——201

2、8年春節(jié)后一周，求職人數(shù)較2017年同比增長(zhǎng)20%，簡(jiǎn)歷更新高峰從正月初十提前至正月初六。區(qū)塊鏈需要什么樣的人才？區(qū)塊鏈人才該去哪里找工作？招聘需求是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、市場(chǎng)變動(dòng)的鏡子。投射在區(qū)塊鏈方面，變化是驚人的。僅2018年前兩個(gè)月，區(qū)塊鏈相關(guān)人才的招聘需求已經(jīng)達(dá)到2017年同期的9.7倍。2018年12月，發(fā)布區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的公司數(shù)量同比增長(zhǎng)4.6倍。人才供應(yīng)量同比增加235%，增速雖高于其他互聯(lián)網(wǎng)職位，但人才的供需比僅為0.15，存量仍

3、遠(yuǎn)低于實(shí)際需求。從職位分布上看，有73.7%的區(qū)塊鏈相關(guān)崗位為技術(shù)類，7.5%為產(chǎn)品類、8.4%為運(yùn)營(yíng)類，還有10%其他崗位（包括行業(yè)分析師、市場(chǎng)推廣、記者等）。BOSS直聘研究院發(fā)現(xiàn)，超過(guò)80%的區(qū)塊鏈相關(guān)職位對(duì)求職者市：杭州13.70%；武漢5.98；成都5.58；鄭州5.15；西安5.08%。離開(kāi)的人中，有很大一部分是互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者。從BOSS直聘的企業(yè)端看，以上五大城市均出現(xiàn)了大批的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)創(chuàng)業(yè)公司。但另有數(shù)據(jù)顯示，過(guò)去5年中，

4、離開(kāi)的人中有21%的人會(huì)重回北上廣?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)人才流入率最高其中人才流入率最高的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，也是平均薪資最高（1.08萬(wàn)元）、薪資增幅（5.3%）最高的行業(yè)。但流入的人才依舊無(wú)法滿足行業(yè)人才缺口。數(shù)據(jù)表明，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)再次進(jìn)入人才最緊缺行業(yè)前五，其中在線教育、互聯(lián)網(wǎng)金融和企業(yè)服務(wù)三個(gè)細(xì)分領(lǐng)域人才稀缺程度最高。技術(shù)人才持續(xù)短缺，緊缺崗位9成為技術(shù)2018年旺季，隨著自動(dòng)化和人工智能技術(shù)在各行業(yè)中的逐步應(yīng)用，一批以簡(jiǎn)單重復(fù)性工作為主的崗