市管部銷售科負責人

1、崗位責任書崗位責任書一、一、崗位名稱：崗位名稱：銷售科經(jīng)理副經(jīng)理主管二、隸屬單位：隸屬單位：市場管理部銷售科三、崗位職級：崗位職級：部門經(jīng)理主管四、直接上級：直接上級：市場管理部總經(jīng)理五、直接下級：直接下級：終端主管、市場聯(lián)絡員、統(tǒng)計員、客戶經(jīng)理客戶主管客戶代表六、崗位職責崗位職責1負責銷售科的團隊建設。2負責銷售指標的分解。3負責市管部所轄直供市場和非直供市場的業(yè)務管理。4負責市場費用的控制與審核。5負責各項銷售政策的下達、跟蹤和落實

2、。6負責銷售科的日常行政工作。7負責經(jīng)銷商的管理工作。8負責本部門所屬員工的考核工作。9負責超市渠道的終端建設及銷量達標。10負責超市渠道的產(chǎn)品分銷及網(wǎng)絡開發(fā)。11負責超市渠道終端日常管理的監(jiān)督。12負責超市渠道報表及信息管理。13負責超市渠道促銷活動的準備、執(zhí)行、控制及反饋。14負責超市渠道客戶的產(chǎn)品庫存的監(jiān)督。15負責本渠道臨時促銷活動的策劃、審核、申報。16負責超市系統(tǒng)工作人員的指導與培訓。17負責年度合作協(xié)議的執(zhí)行及費用控制。1

3、8積極協(xié)助配合其他部門的工作開展。19負責上級交辦的其它工作。10工作內(nèi)容與要求：工作內(nèi)容與要求：1建立一個積極向上、互相信任、彼此尊重，良好溝通、密切協(xié)作的工作氛圍。對于團隊內(nèi)部的各種不良風氣要及時進行糾正。2定期對下屬員工進行各種有效的培訓（產(chǎn)品知識、業(yè)務技能等），明確各個崗位的工作職責、工作內(nèi)容及工作標準，做到職責明確，分工具體。3對銷售人員進行及時有效的業(yè)務培訓與指導。36按公司要求時間反饋《超市銷售月報表》、《超市促銷活動信息