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1、約談財務(wù)科負責人的講話提綱開展廉政約談常態(tài)化是中央、中紀委、省委、省廳省局紀委的要求,是抓早抓小,經(jīng)常性、長期性對黨員干部進行提醒示警、糾錯誡勉,讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為黨內(nèi)監(jiān)督的長期工作,是組織關(guān)心、愛護干部的具體體現(xiàn)。通過我這段時間的了解和2017年12月15日工作調(diào)研,發(fā)現(xiàn)財務(wù)科存在以下問題。一是缺乏擔當精神。一是缺乏擔當精神。財務(wù)審核中沒有嚴把第一道關(guān)口,遇到問題總是推給領(lǐng)導。二是二是創(chuàng)先爭先爭優(yōu)意識不強。主要表現(xiàn)在工作有時疲沓
2、推脫、工作標準低,存在小成即滿、不求上進;缺乏把工作做到盡善盡美、精益求精的想法,滿足于做眼前的、面上的工作,甘于平庸、甘于下游,創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。三是思想不三是思想不夠解放。解放。面對新情況和新要求,習慣于用舊觀念、舊思維、舊框框指導工作;滿足于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新和趕超的意識,工作靈活性較差、闖勁不足。請你分別作出說明情況、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、
3、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、下面我提4點要求:一要加強對黨章、黨規(guī)(重點是共產(chǎn)黨員廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例)和習近平總書記系列講話的學習,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,努力做到講政治、有信念講規(guī)矩、有紀律講道德、有品行講奉獻、有作為。杜絕違反中央八項規(guī)定精神和四風現(xiàn)象的發(fā)生,避免違紀違規(guī)問題,做合格共產(chǎn)黨員;、、、、、、、、
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