財務經理050901

1、一、崗位綜述：一、崗位綜述：依據(jù)《會計法》和其他有關財務法律法規(guī)和公司自身的各項制度的規(guī)定，負責組織本公司的財會人員辦理會計事務、會計核算，實行會計監(jiān)督協(xié)調內外部關系為公司管理層提供準確、及時的決策資料。二、崗位職責及對應能力要求：二、崗位職責及對應能力要求：能力要求能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）職能項目職能項目工作職責工作職責周期績效標準績效標準應知知識應知知識度應會技能應會技能度部門規(guī)劃1、整理本部門的工作流程，合理分配

2、崗位2、規(guī)劃部門年度工作目標3、部署員工職業(yè)生涯規(guī)劃各崗位分配便于工作，并負荷相當綜合管理技能C1.日常業(yè)務跟據(jù)公司給予的權限對公司日常財務收支審批、審核，對技術中心財務核算整體監(jiān)督、負責。隨時對所有文件及時處理，及時傳遞，對所收集到的資料進一步深加工，達到預定的目標，符合會計制度、及管理層的需要，客觀、真實地反映經濟業(yè)務熟練掌握會計制度、稅法，及相關的公司管理流程A能熟練處理各種會計日常業(yè)務相關的管理流程A2.資金管理主導技術中心月度

3、資金預算，與財務中心、技術中心高層配合資金運作，確保技術中心正常運轉隨時確保技術中心正常運轉熟悉金融機構日常的存貸款業(yè)務流程C3.成本建立及時、準確反映項目成本的核算體系隨時項目成本隨時提取準確率90%熟悉生產工藝流程及相關成本核算方法B能結合生產流程靈活運用成本核算方法B4.資產管理配合資產管理部門完善公司各類資產管理的內部控制制度。督導往來款的催收。隨時建立資產保護措施，維護資產保值、增值。熟悉公司資產的內部管理制度B能運用于實際的

4、資產管理過程中B5.預算組織和協(xié)調公司預算的編制工作，并監(jiān)督預算的執(zhí)行，并對差異進行分析，提交合理化建議。隨時組織與各部門對預算進行多次的商討、修整，最后確立總預算，作為公司努力的方向和業(yè)績考評的依據(jù)熟悉公司的經營管理狀況及相關的預算編制原理B能完成公司預算的編制B6.內外部溝通1.處理公司外部審計事宜2.與其他政府部門政策等溝通隨時建立溝通渠道；及時有效地進行溝通熟悉政府外部的環(huán)境C具備的較強的溝通能力B7.項目獎金1.與產品一部.技

5、術中心高層配合項目獎金制度的管理、修繕2.項目獎金的發(fā)放季年準時按季發(fā)放.熟練理解、應用項目獎制度B八、特定資格或補充能力要求：八、特定資格或補充能力要求：會計證、電算化證、中級證書九、生理素質：九、生理素質：健康程度正常相貌、性別、身高、口齒、體型等正常力量、耐力、協(xié)調性、平衡性等正常視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺狀況正常十四、心理素質：十四、心理素質：記憶、思維、語言、操作活動能力、應變能力等記憶力好、語言應變能力強、思維活躍。興趣、