關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見 心得體會

1、關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見心得體會心得體會關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見心得體會讓新?lián)?dāng)、新作為成為新時代的“主旋律”關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見心得體會讓新?lián)?dāng)、新作為成為新時代的“主旋律”近日，中共中央辦公廳印發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見，系統(tǒng)地提出了新時代下充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性的系列舉

2、措。新時代呼喚新?lián)?dāng)，新挑戰(zhàn)呼喚新作為，意見的出臺，對于激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，進(jìn)一步凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，具有重要意義。古語云，“舉直錯諸枉，則民服；舉枉錯諸直，則民不服”。選人用人能否做到能者上庸者下、直者進(jìn)枉者退，事關(guān)民心向背，事關(guān)大局根基。為適應(yīng)新時代干事創(chuàng)業(yè)的新形勢，選干部必須把重實干、重實績的用人標(biāo)準(zhǔn)鮮明地豎起來，把能做事、愿做事、會做事的干部選出來、用起來，讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。既看干部在日常工作中的務(wù)實

3、擔(dān)當(dāng)，又看大事要事難事中的積極表現(xiàn)，做到公平公正、歷史全面地考察評價干部。特別是對于個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用，對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，保持干部隊伍純體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，結(jié)合本地的歷史文脈、發(fā)展現(xiàn)狀、中心工作等實際情況，因地制宜、因人而異，幫助干部補(bǔ)足能力短板、掃除認(rèn)識盲區(qū)、增強(qiáng)創(chuàng)新意識、提升落實能力