公司日常管理制度(新版)

1、日常管理制度為規(guī)范公司日常管理工作，樹立良好的外部形象，提高各部門工作質(zhì)量和辦事效率，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，特制訂以下管理制度：一、日常管理規(guī)范1、公司辦公室人員工作時間內(nèi)必須按公司規(guī)定穿工作服，服裝要求整齊清潔為標準。2、工作時間內(nèi)禁止穿各類短褲或破損樣式的衣褲（女員工可穿七分褲）；在工作場所不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂⒓案黝惻闲ê瑹o后搭帶涼鞋）等。3、行為舉止要文明、禮貌，說話時要和氣、謙遜，要使用“請、您好、謝謝、對不起、再見”等文明

2、用語；創(chuàng)造團結(jié)、友善的氛圍。二、工作行為規(guī)范1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。2、按時上下班，不得遲到、早退、曠工。臨時有事外出必須填寫《臨時請假出門證》，經(jīng)公司負責人批準后，方可離開。3、辦公室人員在接待來訪和接聽電話時要注意行為規(guī)范和文明用語；不準用辦公室電話進行私人交談或閑聊。4、各部門管理人員手機應(yīng)保持暢通，有事離開時須告知辦公室并通知各部門負責人。5、辦公室人員每天應(yīng)自行做好衛(wèi)生工作，注意保持室內(nèi)辦公環(huán)境和辦公臺面的整潔有序。6

3、、上班時間不得干與工作無關(guān)的事，嚴禁上班時間看電視、炒股票考勤管理制度1、辦公室負責全體員工的考勤管理工作。2、考勤表和請假條由辦公室負責記錄，記錄必須準確真實，相關(guān)票據(jù)要和考勤卡有照應(yīng)可追溯。3、出勤規(guī)定：全體員工的上班工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行，事假及正常休假應(yīng)按照請銷假制度執(zhí)行，加班和調(diào)休須到辦公室備案。4、綜合辦公室的人員的日常請假事項由公司常務(wù)副總負責審批，請假條上交公司制管部備案。5、考勤表必須與所批復(fù)的請假條相一致。無假外出