倫理學(xué)視域下的企業(yè)社會責(zé)任研究.pdf

1、河南大學(xué)碩士學(xué)位論文倫理學(xué)視域下的企業(yè)社會責(zé)任研究姓名：周莉萍申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：倫理學(xué)指導(dǎo)教師：趙清文20100401履行社會責(zé)任與否以及履行的程度如何，通常還會受企業(yè)自身的利益、良好的社會環(huán)境以及企業(yè)員工尤其是企業(yè)家的道德素質(zhì)的影響。企業(yè)社會責(zé)任是對企業(yè)行為的一種普遍要求，但是在實踐中，由于各企業(yè)的具體情況存在差異，產(chǎn)生一些具體問題，這些問題的存在，影響著企業(yè)對履行社會責(zé)任的認(rèn)識，進(jìn)而又影響到社會責(zé)任實踐活動的順利展開。在我國企

2、業(yè)社會責(zé)任實踐活動中，除一般性的因素外，還面臨著企業(yè)性質(zhì)與企業(yè)履行社會責(zé)任的關(guān)系、企業(yè)辦社會與企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的關(guān)系、企業(yè)社會責(zé)任認(rèn)證和跨國公司社會責(zé)任等特殊的和具體的問題。企業(yè)社會責(zé)任問題既是一個觀念問題，又是一個行動問題。目前，就我國企業(yè)社會責(zé)任的整體發(fā)展?fàn)顩r看，尚存在著企業(yè)社會責(zé)任理念有待于強化，企業(yè)社會責(zé)任理念急需規(guī)范化，社會缺乏推動企業(yè)履行社會責(zé)任的動力，企業(yè)社會責(zé)任實踐發(fā)展不平衡等狀況。因此，針對上述問題，應(yīng)該通過加大企業(yè)社