分配理論第八章

1、第四章 生產(chǎn)要素價格決定,,微觀經(jīng)濟學(xué)的基本框架,供求理論,廠商理論,生產(chǎn)理論,成本理論,產(chǎn)品市場理論（交換）,消費者理論（效用論）,不完全競爭市場,完全競爭市場,要素市場理論（分配）,需求方面,供給方面,一般均衡理論,福利經(jīng)濟學(xué),市場失靈和微觀經(jīng)濟政策,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,一、分配論概述,英國經(jīng)濟學(xué)家馬歇爾提出“四位一體”的公式： 勞動 ---工資資本 ---利息土地 ---地

2、租企業(yè)家的才能 --- 利潤,生產(chǎn)要素概念,土地,資本,勞動,企業(yè)家才能,包括土地在內(nèi)的一切自然資源,人的體力和腦力的支出,最終產(chǎn)品和生產(chǎn)中投入的中間產(chǎn)品,組織管理能力,生產(chǎn)要素,,土地,資本,勞動,企業(yè)家才能,地價地租,工資,資本價格利 息,正常利潤,生產(chǎn)要素報酬,,生產(chǎn)要素的報酬,二、引致需求,1、生產(chǎn)要素的需求是一種派生的需求 derived demand是產(chǎn)品的需求而引起對生產(chǎn)要素的需求。2、生產(chǎn)要素的

3、需求是一種聯(lián)合的需求或相互依存的需求。任何生產(chǎn)都需要多種生產(chǎn)要素。,3、生產(chǎn)要素的需求取決于生產(chǎn)要素的邊際生產(chǎn)力。邊際生產(chǎn)力，是每增加一單位生產(chǎn)要素所增加的產(chǎn)量或收益。邊際產(chǎn)量遞減，所以，對生產(chǎn)要素的需求曲線向右下方傾斜。,三、完全競爭廠商使用生產(chǎn)要素的原則,利潤最大化要求任何經(jīng)濟活動的“邊際收益”和“邊際成本”必須相等這一點不僅適用于產(chǎn)品數(shù)量的決定，也適用于要素使用量的決定,1、基本思路,生產(chǎn)要素的使用原則,要素使用的邊際收益

4、 = 要素使用的邊際成本MRP = MFC,MRP,MPP,?,=,MR,邊際收益產(chǎn)品,邊際物質(zhì)產(chǎn)品,邊際收益,L→Q,Q→R,L→R,MFC,邊際要素成本,L→C,,幾個相關(guān)概念,邊際物質(zhì)產(chǎn)品（邊際產(chǎn)量）： MPL=ΔQ/ΔL邊際收益產(chǎn)品 MRPL=MPL×MR= ΔTR/ΔL= ΔTR/ΔQ ×ΔQ/ΔL完全競爭條件下MR=P，MRPL=MPL×P邊際產(chǎn)品產(chǎn)值：VMPL=MPL&#

5、215; P ，完全競爭條件下MR=P，MRPL=VMPL平均產(chǎn)品產(chǎn)值：VAP=AP×P,,生產(chǎn)要素的需求原則,邊際收益產(chǎn)品=邊際要素成本 MRP=MFC是MC=MR在要素市場上的體現(xiàn)： ΔTR/ΔQ×ΔQ/ΔL= ΔTC/ΔQ×ΔQ/ΔL,2、完全競爭廠商,完全競爭要素市場：供求雙方人數(shù)眾多；要素沒有任何區(qū)別；要素供求雙方都具有完全的信息；要素可以自由流動。完全競爭廠商

6、：就是處在完全競爭產(chǎn)品市場和完全競爭要素市場上的廠商。不完全競爭的情況：產(chǎn)品市場完全競爭，要素市場不完全競爭產(chǎn)品市場不完全競爭，要素市場完全競爭產(chǎn)品市場不完全競爭，要素市場不完全競爭,3、完全競爭廠商使用要素的原則,邊際產(chǎn)品價值—使用要素的“邊際收益”完全競爭廠商的總收益可以看作是生產(chǎn)要素的函數(shù) 在完全競爭條件下，產(chǎn)品價格是一個固定不變的常數(shù)，因而，將上式對L求偏導(dǎo)就是完全競爭廠商使用生產(chǎn)要素的“邊際收益”,叫做邊際產(chǎn)品價

7、值,廠商的邊際產(chǎn)品和邊際產(chǎn)品價值,要素價格——使用要素的邊際成本,在完全競爭市場下，使用勞動要素的工資即價格W，則使用要素的成本可表示為由于要素價格為既定常數(shù)，使用要素的“邊際成本”就等于勞動價格,,,0,,W0,當廠商是要素價格接受者時，廠商面對的邊際要素成本線是平行于橫軸的直線。,要素數(shù)量L,完全競爭廠商生產(chǎn)要素的需求原則,邊際收益產(chǎn)品=邊際要素成本 MRP=MFC只有勞動力可變，且是完全競爭市場則：MRP

8、L=MFCL MFCL=W MR=P,,MRPL=VMPL=W,四、完全競爭廠商對生產(chǎn)要素的需求曲線,完全競爭廠商的要素需求曲線,,,,0,L,,,,W0,,L0,完全競爭廠商的要素需求曲線,完全競爭廠商對要素的需求曲線：單一要素可變,廠商的要素需求方程,,綜合上面的分析，在產(chǎn)品市場和要素市場都是競爭的情況下，廠商的要素需求方程是 VMP=PL,假設(shè)產(chǎn)品價格P=1

9、0,邊際產(chǎn)品函數(shù)是MPP=11-L,那么，VMP=10×MPP=110-10L。廠商的要素需求方程是 PL=110-10L或L=11-PL/10,五、從廠商的需求曲線到市場的需求曲線,在任何要素價格水平上，某一行業(yè)的要素需求量是改行業(yè)中每個廠商要素需求量之和。單個廠商的要素需求線是其VMP線。假如每個廠商都沿著其VMP調(diào)整其要素需求量，那么，我們可以說,行業(yè)要素需求線是各廠

10、商要素需求線的橫向相加。問題是，當要素價格變化時，比如要素價格下降時，所有廠商都會增加要素需求量并增加產(chǎn)量，如此一來，整個行業(yè)供給量增加了，產(chǎn)品價格將會下降。當產(chǎn)品價格下降時，每個廠商會發(fā)現(xiàn)自己不可能仍然沿著原來的VMP線調(diào)整了，即其VMP線因產(chǎn)品價格下降而向下移動了。,,,,0,0,PL,,,,,,,,,d,W0,W1,VMP1,VMP2,多個廠商調(diào)整時典型廠商的要素需求曲線,,,,,,,,,,,,W1,W2,,,DA1,DB1,DA

11、2,DB2,,,,,,,,D總,,L,LA,LB,,多個廠商調(diào)整時典型廠商的要素需求曲線的形成,,,,,,,一、對供給方面的概述,1、要素所有者，最大化行為和供給問題,要素的所有者可以是企業(yè)，也可以是消費者，但這只分析消費者的情況。消費者是以效用最大化為目標來確定和決策其要素供給的。具體來說，就是把自有要素在供給和自用間分配，獲取最大效用。,2、要素的供給原則,效用最大化原則：作為“供給”的要素的邊際效用與“自用”的要素的邊際效用相

12、等。MU供給＝MU自用,自用資源的邊際效用：,要素供給的邊際效用：,要素的供給原則,以勞動為例，效用最大化原則為MU供給＝MU自用（一）MU供給分析1、思路：勞動供給增加導(dǎo)致收入增加從而效用增加2、具體展開（二）MU自用分析,,要素供給原則,3、無差異曲線分析,要素供給原則也以用無差異曲線分析（一）無差異曲線,,,0,,,U1,U2,Y,l,序數(shù)效用分析,（二）預(yù)算線1、方程2、斜率預(yù)算線斜率為：－KY

13、/EY=－W,,（三）均衡原則：,Y,4、要素供給曲線,工資上升，預(yù)算線斜率變大，預(yù)算線繞初始點外旋，均衡點左移，l下降，（L－l）上升,二、勞動供給曲線與工資率的決定,1、勞動供給線,一個勞動者的選擇問題是如何將其有限的時間用于掙錢和休閑。這一問題是一個一定約束條件下的最優(yōu)化問題。我們假設(shè)勞動者追求的是最大效用，收入I和休閑R都是好的東西，那么，一位勞動者有正常形狀的無差異曲線圖。,休閑R,2、勞動者面對的約束線,另一方面，一位勞動

14、者的時間是有限的，一天只有24小時，并且工資率即每單位勞動時間的價格是由市場給定的，記為W,那么，勞動收入＝工資率W×勞動時數(shù)L ＝W×（24-R）其中，R是休閑時數(shù)。如果這個人沒有其他收入，那么，他的選擇機會由圖中直線描述。要增加收入，就必須減少休閑，每減少1小時休閑，收入增加w.,,如果一個人有非勞動收入I0 ，那么，他的出發(fā)點點E.這樣，這位勞動者面對的約束條件是I ＝W×（24-R）＋I0即前

15、述約束線向上平移I0。,,,,0,收入,,,,I,,R,,勞動時數(shù)N,,休閑時數(shù)R,,E,,I0,3、最優(yōu)勞動供給量,現(xiàn)在，我們把勞動者的無差異曲線和約束條件結(jié)合起來，說明其最優(yōu)勞動供給量。像一個消費者那樣，一個勞動者的最優(yōu)狀態(tài)是其無差異曲線與約束條件的切點S。相應(yīng)最優(yōu)休閑時數(shù)是R,勞動供給量是24-R.,4、工資率的變化和供給曲線,約束線完全取決于工資率，當工資率上升時，約束線向右上旋轉(zhuǎn)，與之相切的無差異曲線隨之變化，最優(yōu)勞動供給量也

16、跟著變化。每給定一個工資率，相應(yīng)有一個最優(yōu)勞動供給量，如此，我們建立了勞動供給量與工資率之間的關(guān)系，即勞動供給線。,,,,,,W,O,閑暇,工作時間,w,,s,o,(1),(2),,,,w,o,勞動力總供給,（3）,,,,,,,W1,W2,,,W3,,,,,,,H1,H2,H3,L1,L2,L3,H1+L1=H2+L2=H3+L3,為什么勞動力的總供給曲線不向后彎曲？,,勞動供給線,當工資率較低時，隨著工資率的上升，勞動供給量增加，但

17、是，當工資率上升到一定程度之后，隨著工資率上升，勞動供給量反而減少。因此，我們有一條向后彎回的勞動供給線。,,,0,L,W,,,5、均衡工資的決定,在競爭的勞動市場中,需求和供給決定均衡工資水平.此時的就業(yè)水平是充分充分就業(yè)的就業(yè)水平.這是因為,在這一工資水平上,愿意工作的人數(shù)就是N*,而失業(yè)是愿意工作而沒有工作的人. 均衡工資的決定因素有哪些呢？需求方面的因素有：技術(shù)、產(chǎn)品價格和其他要素的供給情況。 供給方面的因素有：財富

18、、社會趨勢和法規(guī)、投資和資本積累、人口。,工資變動的影響因素,1、工會通過限制非會員受雇、限制移民、限制童工的使用，縮短工時，實行強制退休等辦法來減少勞動供給，從而提高工資。2、工會通過提倡保護關(guān)稅、擴大出口等辦法擴大產(chǎn)品銷路，從而提高對勞動的需求，提高工資。3、工會迫使政府通過立法規(guī)定最低工資，這樣可以使工資維持在較高的水平上。,2、土地的供給線,土地供給量等于土地的物理存量，不隨地租率變化。所以，土地供給線是垂直的。,3、地租的

19、決定,在下面的分析,我們假設(shè)土地的供給是垂直的.如均衡地租r*完全取決于對土地的需求。地租水平的決定因素主要有：技術(shù)和人口。,五、利潤的決定,1、正常利潤和超額利潤的關(guān)系2、超額利潤的來源在于：第一，創(chuàng)新。是指企業(yè)家實行對于生產(chǎn)要素新的組合。第二，風(fēng)險第三，壟斷,3、利潤的作用：,第一，正常利潤鼓勵企業(yè)家更好地管理企業(yè)，提高經(jīng)濟效率；第二，由創(chuàng)新帶來的超額利潤有利于社會進步；第三，由風(fēng)險帶來的超額利潤有利于承擔風(fēng)險；第四，

20、由利潤為導(dǎo)向有利于促進資源有效配置。,六、洛倫茲曲線和基尼系數(shù),1、洛倫茲曲線美國統(tǒng)計學(xué)家洛倫茲提出了著名的洛倫茲曲線通常把人口分為5組，每組占20%，然后看每類人口占社會收入的比例，以及從低到高累計每一定比例人口占社會收入的比例,羅倫茲曲線偏離對角線的程度描述了收入分配不平等的程度。絕對平等線與洛倫茲曲線之間的面積A叫做“不平等面積”.當收入分配完全不平等時，洛倫茲曲線成為折線，折線與對角線之間的面積A+B就是“完全不平等曲線”,

21、A,B,2、基尼系數(shù),羅倫茲曲線直觀地描述了收入分配不平等程度。要對不同國家的收入分配不平等程度或同一國家不同時期不平等程度進行比較，我們就必須有一量化指標，這就是吉尼系數(shù)。羅倫茲曲線偏離對角線的程度可以用圖中面積A的大小來衡量，所以吉尼系數(shù)被定義為A/(A+B)。吉尼系數(shù)越大，收入分配越不平等。,收入分配資料,美國統(tǒng)計學(xué)家M·O·洛倫斯提出。將一國總?cè)丝谒玫降氖杖胗傻偷礁吲抨?，然后，考慮收入最低的任意百分比

22、人口所得到的收入百分比，例如，收入最低的20%人口，40%人口……等所得到的收入百分比分別是6%、18%等。,2、基尼系數(shù),用公式表示為A÷（A+B）,,,0,I%,P %,,,,,100,A,,B,Y,M,基尼系數(shù)越小，收入分配越平均。基尼系數(shù)越大，收入分配越不 平均。,若其等于0，表明洛倫斯曲線與45度線重合，社會分配絕對公平；等于1則社會分配絕對不公平。,洛倫斯曲線 基尼系數(shù) 收入分配

23、 a 最小 最平均 b 次之 次之 c 最大 最不平均,國際通用的標準,0．4則是 “警戒水位”,基尼系數(shù)得國際比較,中國的基尼系數(shù):,

24、中國社科院發(fā)表的《2005年社會藍皮書報告》稱，反映貧富差距的基尼系數(shù)，在中國已經(jīng)超過0.465，逼近0.47；而根據(jù)中國人民大學(xué)和香港科技大學(xué)調(diào)查，中國內(nèi)地基尼系數(shù)目前已高達0.53或0.54?；嵯禂?shù)超過0.4就進入了警戒狀態(tài)，而一旦超過0.6則意味著可能發(fā)生社會動蕩。清華大學(xué)教授胡鞍鋼在其一份研究報告中說，中國城鄉(xiāng)居民的人均收入差距在1995年時為2.5倍，到2003年時擴大至3.23倍，如果考慮到城鎮(zhèn)居民獲得的各種轉(zhuǎn)移支付和補