影響企業(yè)邊界的因素研究碩士論文

1、I2視角探討這些問題。二、文獻綜述二、文獻綜述在科斯（1937）發(fā)表論文《企業(yè)的性質》時，當時的經(jīng)濟學家們并沒有注意到市場和企業(yè)的區(qū)別?？扑乖噲D給“企業(yè)”這個概念做一個定義，他認為企業(yè)將大量的縱向合并替代了市場的價格機制，并且用交易成本解釋了企業(yè)形成的原因。這篇論文提出了關于企業(yè)邊界的四個基本問題：為什么企業(yè)會出現(xiàn)；為什么企業(yè)會擴張；為什么企業(yè)的擴張會停止；企業(yè)的邊界是否穩(wěn)定。研究企業(yè)邊界的論文必須回答這四個問題中的一個或幾個。雖然《企

2、業(yè)的性質》明確地提出了企業(yè)邊界的問題，但企業(yè)理論被關注是在科斯（1960）發(fā)表論文《社會成本問題》之后。對企業(yè)邊界理論的研究一直存在兩條主線，即經(jīng)濟學和管理學。由于這兩個學科研究方法和立場的不同，經(jīng)濟學對企業(yè)邊界的解釋強調企業(yè)的同質性，而管理學對企業(yè)邊界的解釋強調企業(yè)的異質性。理論的兩條主線反映出企業(yè)邊界問題的跨學科特征，在企業(yè)理論的發(fā)展過程中，兩條理論主線的研究成果交替出現(xiàn)，相互影響，相互借鑒。如果從影響企業(yè)邊界的因素來看，到目前為止

3、企業(yè)邊界理論大致可以分為以下幾種：基于交易成本的企業(yè)邊界理論；基于管理成本的企業(yè)邊界理論；基于戰(zhàn)略管理的企業(yè)邊界理論；基于知識的企業(yè)邊界理論；基于資源的企業(yè)邊界理論；基于能力的企業(yè)邊界理論。這些理論包括經(jīng)濟學的觀點和管理學的觀點，因為本文選取智能手機行業(yè)作為研究的對象，在分析企業(yè)邊界問題時會注意到企業(yè)的異質性。因此下面的文獻回顧會提到一些管理學的內(nèi)容。（一）基于交易成本的邊界理論（一）基于交易成本的邊界理論毋庸贅言，這一類邊界理論源自于

4、科斯的那篇經(jīng)典論文。但是科斯的研究將交易成本抽象為一個籠統(tǒng)的概念，威廉姆森（1971）將交易合約分為三類：大量的短期合約，長期合約，縱向一體化。同時威廉姆森意識到合約的不完全性對交易成本的影響他總結出能夠導致交易成本增加的因素有：道德風險；外部性，信息不對稱，為獲取信息支付的費用。短期合約不利于消除交易的不穩(wěn)定性，而長期合約會造成兩難困境。“為防止合約雙方都從對自己有利的角度來解釋合約的模糊之處，有必要對各種可能出現(xiàn)的意外的供給關系做出

5、詳細的規(guī)定。否則，各種分歧就只能通過爭論甚至是訴訟解決。即使做出足夠詳細的規(guī)定是可行的，長期合約的代價也十分高昂1”，即使簽訂了長期合約，監(jiān)督和實施成本也是必須考慮的因素。長期合約和短期合約的缺陷就成為企業(yè)邊界擴大的原因之一。后續(xù)的研究者基本贊同交易成本的增加是企業(yè)邊界擴大的原因，但是他們關注的重點從企業(yè)邊界擴大的原因轉移到導致交易成本增加的因素。本杰明克萊因、羅伯特克勞福德、阿曼阿爾欽（1978）的論文《縱向一體化、可占用準租金與競爭