三木集團(tuán)股份有限公司咨詢項(xiàng)目--總部崗位分析調(diào)查問卷

1、崗位分析問卷福建三木集團(tuán)股份有限公司新華信管理咨詢第1頁崗位分析問卷說明：說明：1填寫問卷之前，請(qǐng)您先瀏覽一遍，并仔細(xì)、準(zhǔn)確地回答問題。填寫問卷之前，請(qǐng)您先瀏覽一遍，并仔細(xì)、準(zhǔn)確地回答問題。2本問卷分為兩部分，請(qǐng)您填好第一部分問卷后，交給您的直接上級(jí)填寫第二部分。本問卷分為兩部分，請(qǐng)您填好第一部分問卷后，交給您的直接上級(jí)填寫第二部分。第一部分第一部分一、基本信息一、基本信息姓名：填寫日期：2002年11月日崗位名稱：崗位編號(hào)：所屬部門：

2、直接上級(jí)：崗位設(shè)置目的（一句化概括）：二、調(diào)查信息二、調(diào)查信息1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉您的主要工作內(nèi)容（若填寫不下請(qǐng)?jiān)诒趁嫣顚懀峦海?）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）2、請(qǐng)認(rèn)真、詳盡地描述您的日常性工作（如果有工作日志，請(qǐng)附后）：（1）每天必須完成的任務(wù)：（2）一周須完成一次的任務(wù)：（3）一個(gè)月須完成一次的任務(wù)：3、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉您有決策權(quán)的工作項(xiàng)目？（1）（2）（3）（4）（5）（6）崗位分析問卷福建三木集團(tuán)股份有

3、限公司新華信管理咨詢第3頁第二部分第二部分調(diào)查信息：調(diào)查信息：1、您認(rèn)為勝任這個(gè)崗位需要幾年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)？（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)選項(xiàng)前劃“√”，下同）（）不需要（）1年（）2年（）3年（）4年（）5年及以上（）不好估計(jì)2、您認(rèn)為勝任這個(gè)崗位需要什么樣的文化程度？（）初中（）高中（）大專（）本科（）碩士及以上（）不好估計(jì)3、您認(rèn)為一位沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的大專學(xué)歷的人員，需要多長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)可以勝任工作？（）不需要培訓(xùn)（）1個(gè)月以內(nèi)（）3個(gè)月以內(nèi)（）半年

4、以內(nèi)（）半年以上（）不好估計(jì)4、您認(rèn)為什么樣的知識(shí)范圍能夠更好的勝任該任務(wù)？需要哪些專業(yè)技術(shù)，按重要程度列出？日常工作中，與技術(shù)知識(shí)相比，處理人際關(guān)系的技巧重要程度如何？5、您認(rèn)為什么樣的性格、能力的人能更好的勝任該崗位？6、請(qǐng)描述該崗位的工作環(huán)境，您認(rèn)為什么樣的工作環(huán)境更合適工作？7、您對(duì)該崗位的評(píng)價(jià)：8、請(qǐng)將該表沒有列出，但您認(rèn)為有必要的內(nèi)容寫在下面：有關(guān)注意事項(xiàng)：有關(guān)注意事項(xiàng)：1、填寫人應(yīng)保證以上填寫的內(nèi)容真實(shí)、客觀，并且沒有故意