培訓(xùn)需求綜合調(diào)研表

1、1、請(qǐng)根據(jù)自己的日常工作表現(xiàn)，在下列各項(xiàng)中選擇最符合自己的答案并涂紅：分類評(píng)價(jià)內(nèi)容是否工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真是否2按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成任務(wù)是否3做事敏捷、效率高是否4保持積極心態(tài)，樂觀對(duì)待困難是否5有信念，并能堅(jiān)持是否總評(píng)我認(rèn)為我的工作態(tài)度總體上能夠達(dá)到公司的要求是否專業(yè)知識(shí)1掌握職務(wù)的要求，具備處理事務(wù)的能力是否2正確掌握上司的指示，并正確的轉(zhuǎn)達(dá)是否3具備專業(yè)知識(shí)、能應(yīng)付顧客的需求是否4嚴(yán)守報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的規(guī)則是否

2、5完成預(yù)定業(yè)績(jī)目標(biāo)是否總評(píng)我認(rèn)為我的專業(yè)知識(shí)目前能夠滿足工作所需是否專業(yè)能力1能隨機(jī)應(yīng)變是否2經(jīng)驗(yàn)豐富，能舉一反三，且常提供改進(jìn)意見是否3善于與顧客交涉，且說服力強(qiáng)是否4能獨(dú)立開拓新的業(yè)務(wù)是否5能夠在業(yè)務(wù)上為他人提供幫助、建議和指導(dǎo)是否總評(píng)我認(rèn)為我的專業(yè)能力能夠達(dá)到崗位要求是否職業(yè)化1樹立目標(biāo)，并朝目標(biāo)前進(jìn)是否2注重個(gè)人與公司形象是否3預(yù)測(cè)過錯(cuò)的可能性，并想出預(yù)防的對(duì)策是否4做事冷靜，絕不感情用事是否總評(píng)我認(rèn)為我的職業(yè)化程度能夠滿足客戶

3、（內(nèi)部外部）對(duì)我的要求是否團(tuán)隊(duì)意識(shí)1與他人協(xié)調(diào)的同時(shí)，也朝自己的目標(biāo)前進(jìn)是否2重視與其他部門的人協(xié)調(diào)是否3在工作上樂于幫助同事是否4盡心盡力地服從與自己意見相左的決定是否5有良好的交涉與說服能力，且不樹立敵人是否總評(píng)我認(rèn)為我是團(tuán)隊(duì)中受到歡迎和肯定的一員是否自我成長(zhǎng)1熱衷于吸收新情報(bào)或知識(shí)是否2有進(jìn)取心、決斷力是否3積極地革新、改革是否4即使是自已分外的事，也能企劃或提出提案是否5以長(zhǎng)期的展望制定目標(biāo)或計(jì)劃，并付諸實(shí)行是否總評(píng)我認(rèn)為我個(gè)人

4、的成長(zhǎng)速度能夠與公司的成長(zhǎng)同步是否注：表中僅作為公司為您提供培訓(xùn)時(shí)的參考，具體培訓(xùn)將根據(jù)公司總體戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整總結(jié)得分改進(jìn)時(shí)需要的支持是否需要培訓(xùn)工作態(tài)度是否專業(yè)知識(shí)是否專業(yè)能力是否職業(yè)化是否團(tuán)隊(duì)意識(shí)是否自我成長(zhǎng)是否1、請(qǐng)根據(jù)員工的日常工作表現(xiàn)，在下列各項(xiàng)中選擇情況最符合的答案并涂紅：分類評(píng)價(jià)內(nèi)容是工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真是2按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成任務(wù)是3做事敏捷、效率高是4保持積極心態(tài)，樂觀對(duì)待困難是5有信念，并能堅(jiān)持是總

5、評(píng)工作態(tài)度總體上能夠達(dá)到公司的要求是專業(yè)知識(shí)1掌握職務(wù)的要求，具備處理事務(wù)的能力是2正確掌握上司的指示，并正確的轉(zhuǎn)達(dá)是3具備專業(yè)知識(shí)、能應(yīng)付顧客的需求是4嚴(yán)守報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的規(guī)則是5完成預(yù)定業(yè)績(jī)目標(biāo)是總評(píng)專業(yè)知識(shí)目前能夠滿足工作所需是專業(yè)能力1能隨機(jī)應(yīng)變是2經(jīng)驗(yàn)豐富，能舉一反三，且常提供改進(jìn)意見是3善于與顧客交涉，且說服力強(qiáng)是4能獨(dú)立開拓新的業(yè)務(wù)是5能夠在業(yè)務(wù)上為他人提供幫助、建議和指導(dǎo)是總評(píng)專業(yè)能力能夠達(dá)到崗位要求是職業(yè)化1樹立目標(biāo)

6、，并朝目標(biāo)前進(jìn)是2注重個(gè)人與公司形象是3預(yù)測(cè)過錯(cuò)的可能性，并想出預(yù)防的對(duì)策是4做事冷靜，絕不感情用事是總評(píng)職業(yè)化程度能夠滿足客戶（內(nèi)部外部）的要求是團(tuán)隊(duì)意識(shí)1與他人協(xié)調(diào)的同時(shí)，也朝自己的目標(biāo)前進(jìn)是2重視與其他部門的人協(xié)調(diào)是3在工作上樂于幫助同事是4盡心盡力地服從與自己意見相左的決定是5有良好的交涉與說服能力，且不樹立敵人是總評(píng)是團(tuán)隊(duì)中受到歡迎和肯定的一員是自我成長(zhǎng)1熱衷于吸收新情報(bào)或知識(shí)是2有進(jìn)取心、決斷力是3積極地革新、改革是4即使是