也談高職學生應具備的職業(yè)品質

1、【探索帶】ExplorationZone2012年第9期(總第405期)下義烏商圈民營企業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)及其制度建設淺探朱蘭珍，曹晶晶(義烏工商職業(yè)技術學院外語外貿分院，浙江義烏322200)摘要：民營企業(yè)是義烏商圈經濟高速增長的重要支撐，在義鳥商圈建設的過程中，它們的科技創(chuàng)新能力是提升義烏商圈核心競爭力的有效保障和重要基礎，因而，著力于民營企業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)具有重要的現實意義。這不僅需要企業(yè)自身努力，也需要相關政府部門和高校加快民

2、營企業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的制度建設，為促進民營企業(yè)創(chuàng)新能力的提高提供良好的發(fā)展環(huán)境。關鍵詞：民營企業(yè)；科技創(chuàng)新人才；制度建設中圖分類號：H31；C961文獻標志碼：A文章編號：1000—8772(2012)18—0112—02改革開放以來，義烏以小商品市場為紐帶，通過提供共享式交易平臺、開展來料加工業(yè)務、代理采購連鎖配送等途徑，將國內外眾多的小商品生產者和貿易商聯(lián)系在一起，逐漸形成了一個既包括前向的產品銷售區(qū)域，也包括后向的產業(yè)支撐區(qū)域，

3、輻射周邊及國內外其他許多地區(qū)的跨區(qū)域分工協(xié)作網絡——“義烏商圈”。作為連通全球的跨區(qū)域分工協(xié)作網絡，“義烏商圈”已成為一個可供全國、全球共享的商流、物流、資金流、信息流平臺，加速了義烏商圈區(qū)域經濟的發(fā)展。近幾年來，義烏商圈的民營企業(yè)發(fā)展迅速，但主要是依賴資源型粗放生產，科技創(chuàng)新人才匱乏，加快義烏商圈民營企業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)和制度建設是提升義烏商圈核心競爭力的有效保障和重要基礎。一、加強民營企業(yè)科技創(chuàng)新文化建設企業(yè)文化是企業(yè)核心價值觀的體

4、現。民營企業(yè)家在加強民營企業(yè)科技創(chuàng)新文化建設中發(fā)揮著核心和主導作用。企業(yè)家重視科技發(fā)展，推崇和鼓勵科技創(chuàng)新，就能夠營造企業(yè)科技創(chuàng)新的文化氛圍。作為企業(yè)的組織者和倡導者，民營企業(yè)家的科技創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神是促進民營企業(yè)科技創(chuàng)新的重要源泉。目前，義烏商圈一些民營企業(yè)家科技意識不強，管理體制不健全，嚴重阻礙了企業(yè)自身的發(fā)展。在日益全球化的市場競爭環(huán)境下，必須加強民營企業(yè)科技創(chuàng)新文化建設，以人為本，為科技創(chuàng)新人才提供發(fā)展的空間，使科技創(chuàng)新人才的

5、個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展融為一體。民營企業(yè)必須深化員工科技創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，定期開展人才技能培訓，使科技創(chuàng)新人才充分發(fā)揮潛力，推動企業(yè)發(fā)展。二、重視民營企業(yè)科技創(chuàng)新人才隊伍建設高素質的科技創(chuàng)新人才隊伍是民營企業(yè)進行科技創(chuàng)新的智力支撐。政府要積極為加強民營企業(yè)科技創(chuàng)新人才隊伍建設創(chuàng)造條件，為企業(yè)家營造良好的成長環(huán)境。定期開展科技知識和創(chuàng)新能力培訓，提高民營企業(yè)家自身科技創(chuàng)新素質和科技管理能力。民營企業(yè)家要高度重視企業(yè)科技創(chuàng)新人才建設工作，把企業(yè)科

6、技創(chuàng)新人才發(fā)展規(guī)劃納入企業(yè)人才資源規(guī)劃內容中，加大對科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度，建立有利于技術創(chuàng)新和科技成果轉化的有效運行機制。具體措施可分為：1加強科技創(chuàng)新技能培訓，鼓勵開展技術革新活動以本區(qū)域的大學、技術學院和職業(yè)技術學院為依托，堅持引進和自主培養(yǎng)相結合，加強職業(yè)培訓工作，不斷提高勞動者素質，充分挖掘和發(fā)揮義烏商圈的人力資源。促進員工間的技術交流和合作，抓好員工素質隊伍建設，引導職工參與企業(yè)經營管理與技術革新活動，鼓勵員工為企業(yè)科技創(chuàng)新出

7、謀劃策。積極鼓勵員工加強科技創(chuàng)新學習，加強引導，鼓勵開展發(fā)明創(chuàng)新活動和技術改造，推動企業(yè)生產活動的有序開展。2搭建科技創(chuàng)新合作平臺，推進產學研結合創(chuàng)新長期的實踐證明，產學研結合創(chuàng)新是發(fā)達國家和地區(qū)進行科技創(chuàng)新的主要手段和成功模式，更是市縣一級科技進步與創(chuàng)新的主要途徑。要加大對民營企業(yè)的支持力度，建立和加強企業(yè)與學校、科研院所的聯(lián)合，建立共同參與技術創(chuàng)新的機制。提收稿日期：2012—09—10基金項目：浙江省教育廳2012年度課題，課題編

8、號：Y201225753；2012年度浙江省商業(yè)經濟學會立項課題，課題編號：2012SJYBl6；金華市社科聯(lián)2012年度課題，課題編號：2012zdl06作者簡介：朱蘭珍(1972一)，女，浙江義烏人，副教授，碩士，研究方向：區(qū)域經濟、外語教學。曹晶晶(1982一)，女，浙江義烏人，講師，碩士，研究方向：區(qū)域經濟。12CHINESE＆FOREIGNENTREPRENEURS萬方數據[探索帶1ExplationZone2012年第9期(

9、總第405期)τ義烏商圈民營企業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)及其制度建設淺探朱蘭珍，曹晶晶(義烏工商職業(yè)技術學院外語外貿分院，浙江義烏322200)摘要:民營企業(yè)是義烏商圖經濟高速增長的重要支撐，在義烏商圈建設的過程中，它們的科技創(chuàng)新能力是提升義烏商圈核心競爭力的有效保障和重要基礎，因而，著力于民營企業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)具有重要的現實意義。這不僅需要企業(yè)自身努力，也需要相關政府部門和高校加快民營企業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的制度建設，為促進民營企業(yè)創(chuàng)新能力的

10、提高提供良好的發(fā)展環(huán)境。關鍵詞:民營企業(yè)科技創(chuàng)新人才制度建設中圖分類號:H31C961文獻標志碼:A文章編號:1∞08772(2012)18011202改革開放以來，義烏以小商品市場為紐帶，通過提供共享式交易平臺、開展來料加工業(yè)務、代理采購連鎖配送等途徑，將國內外眾多的小商品生產者和貿易商聯(lián)系在一起，逐漸形成了一個既包括前向的產品銷售區(qū)域，也包括后向的產業(yè)支撐區(qū)域，輻射周邊及國內外其他許多地區(qū)的跨區(qū)域分工協(xié)作網絡一一“義烏商圈“。作為連

11、通全球的跨區(qū)域分工協(xié)作網絡，“義烏商圈“已成為一個可供全國、全球共享的商流、物流、資金流、信息流平臺，加速了義烏商圈區(qū)域經濟的發(fā)展。近幾年來，義烏商固的民營企業(yè)發(fā)展迅速，但主要是依賴資源、型粗放生產，科技創(chuàng)新人才匱乏，加快義烏商圈民營企業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)和制度建設是提升義烏商圈核心競爭力的有效保障和重要基礎。、加強民營企業(yè)科技刨新文化建設企業(yè)文化是企業(yè)核心價值觀的體現。民營企業(yè)家在加強民營企業(yè)科技創(chuàng)新文化建設中發(fā)揮著核心和主導作用。企業(yè)

12、家重視科技發(fā)展，推崇和鼓勵科技創(chuàng)新，就能夠營造企業(yè)科技創(chuàng)新的文化氛圍。作為企業(yè)的組織者和倡導者，民營企業(yè)家的科技創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神是促進民營企業(yè)科技創(chuàng)新的重要源泉。目前，義烏商圈一些民營企業(yè)家科技意識不強，管理體制不健全，嚴重阻礙了企業(yè)自身的發(fā)展。在日益全球化的市場競爭環(huán)境下，必須加強民營企業(yè)科技創(chuàng)新文化建設，以人為本，為科技創(chuàng)新人才提供發(fā)展的空間，使科技創(chuàng)新人才的個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展融為一體。民營企業(yè)必須深化員工科技創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，定期

13、開展人才技能培訓，使科技創(chuàng)新人才充分發(fā)揮潛力，推動企收稿日期:20120910業(yè)發(fā)展。二、重幌民營企業(yè)科技刨新人才隊伍建設高素質的科技創(chuàng)新人才隊伍是民營企業(yè)進行科技創(chuàng)新的智力支撐。政府要積極為加強民營企業(yè)科技創(chuàng)新人才隊伍建設創(chuàng)造條件，為企業(yè)家營造良好的成長環(huán)境。定期開展科技知識和創(chuàng)新能力培訓iI，提高民營企業(yè)家自身科技創(chuàng)新素質和科技管理能力。民營企業(yè)家要高度重視企業(yè)科技創(chuàng)新人才建設工作，把企業(yè)科技創(chuàng)新人才發(fā)展規(guī)劃納入企業(yè)人才資源規(guī)劃內容

14、中，加大對科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度，建立有利于技術創(chuàng)新和科技成果轉化的有效運行機制O具體措施可分為:1.加強科技創(chuàng)新技能培訓，鼓勵開展技術革新活動以本區(qū)域的大學、技術學院和職業(yè)技術學院為依托，堅持引進和自主培養(yǎng)相結合，加強職業(yè)培訓工作，不斷提高勞動者素質，充分挖掘和發(fā)揮義烏商圈的人力資源。促進員工間的技術交流和合作，抓好員工素質隊伍建設，引導職工參與企業(yè)經營管理與技術革新活動，鼓勵員工為企業(yè)科技創(chuàng)新出謀劃策。積極鼓勵員工加強科技創(chuàng)新學習，加

15、強引導，鼓勵開展發(fā)明創(chuàng)新活動和技術改造，推動企業(yè)生產活動的有序開展。2.搭建科技創(chuàng)新合作平臺，推進產學研結合創(chuàng)新長期的實踐證明，產學研結合創(chuàng)新是發(fā)達國家和地區(qū)進行科技創(chuàng)新的主要手段和成功模式，更是市縣一級科技進步與創(chuàng)新的主要途徑。要加大對民營企業(yè)的支持力度，建立和加強企業(yè)與學校、科研院所的聯(lián)合，建立共同參與技術創(chuàng)新的機制。提基金項目:浙江省教育廳2012年度課題，課題編號:Y2012257532012年度浙江省商業(yè)經濟學會立項課題，課題

16、編號:2012SJYB16金華市社科聯(lián)2012年度課題，課題編號:2012zd106作者簡介:朱蘭珍(1972一)，女，浙江義烏人，副教授，碩士，研究方向:區(qū)域經濟、外語教學。曹晶晶(1982斗，女，浙江義烏人，講師，碩士，研究方向:區(qū)域經濟二112CHINESE對民營企業(yè)科研項目投入經費按比例實行稅收減免，適當放緩稅收減免期限設立民營企業(yè)科技創(chuàng)新基金，對符合條件的企業(yè)提供創(chuàng)新資金支持，促進民營企業(yè)轉型升級。二是民營企業(yè)要清醒地認識到世

17、界經濟格局，認識到科技創(chuàng)新的巨大作用，提高科技創(chuàng)新意識，主動增加科技創(chuàng)新項目的投入資金。三是金融部[探索帶1ExplationZone2012年第9期(總第405期)下門要根據義烏商圈民營企業(yè)的實際，建立相應的授權授信制度，增加科技信貸投入，解決民營企業(yè)，特別是中小民營企業(yè)融資難問題。四、建設有利于商圃科技刨新人才成長的科技刨新服務平臺目前，義烏商圈民營企業(yè)發(fā)展規(guī)模還不大，抵抗風險的能力也相對較弱。必須建設科技創(chuàng)新服務溝通協(xié)調體系，才能

18、有效發(fā)揮民營企業(yè)的科技創(chuàng)新人才的作用。因此，除了在政策、資金上提供優(yōu)惠措施外，政府還需構建民營企業(yè)技術創(chuàng)新的中介網絡，建立統(tǒng)一規(guī)范民營企業(yè)科技創(chuàng)新服務體系。遵循市場規(guī)律，充分發(fā)揮市場的主導作用，讓科技創(chuàng)新人才自行整合成長。政府出臺相關政策法規(guī)，發(fā)揮引導和監(jiān)管的作用。根據民營企業(yè)科技創(chuàng)新人才的層次性，將政府主辦的公益性人力資源市場逐漸整合成為不同層次的統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場鼓勵非公有制科技創(chuàng)新人才有條件地逐步共享相應的人力資源、信息。建立

19、一個涵蓋各層次、各職業(yè)群體的信息平臺，實現“一網式“服務。政府相關部門要以民營企業(yè)為技術主體加強科技創(chuàng)新技術平臺的建設，整合創(chuàng)新資源，促進企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與社會之間以及企業(yè)與科研院校之間的信息交流與溝通，加快技術成果的轉化，保障企業(yè)核心競爭力的形成，制定相關的政策法規(guī)為民營企業(yè)科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，為義烏商圈的快速健康發(fā)展提供優(yōu)質的科技創(chuàng)新人才基礎。參考文獻:[1]吳樹青.轉變經濟發(fā)展方式是實現經濟又好又快發(fā)展的關鍵