版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、全面預(yù)算管理培訓(xùn),一、要解決的問題,全面預(yù)算是不是只是財務(wù)部的事情?全面預(yù)算是不是就是財務(wù)預(yù)算?全面預(yù)算是不是等同于生產(chǎn)計劃?在實施全面預(yù)算過程中,各個部門應(yīng)該做些什么?,二、什么是全面預(yù)算?,全面預(yù)算是指在科學(xué)預(yù)測和決策的基礎(chǔ)上制定的,以貨幣及其他數(shù)量形式反映的公司在未來一定期間內(nèi)全部經(jīng)營活動各項目標(biāo)的行動計劃和相應(yīng)措施的數(shù)量說明。全面預(yù)算包括經(jīng)營預(yù)算、長期投資預(yù)算、籌資預(yù)算和財務(wù)預(yù)算。,點擊率預(yù)算人員需求預(yù)算……
2、,全面預(yù)算是不是只是財務(wù)部的事情?,全面預(yù)算是不是就是財務(wù)預(yù)算?,全面預(yù)算是不是等同于生產(chǎn)計劃?,三、全面預(yù)算基本管理原則,(一) 效益優(yōu)先,確保重點;(二) 量入為出,綜合平衡;(三) 全面預(yù)算,過程控制;(四) 權(quán)責(zé)明確,分級實施;(五) 嚴(yán)格考核,獎罰兌現(xiàn)。,四、預(yù)算管理組織結(jié)構(gòu),五、全面預(yù)算編制時間,年度預(yù)算季度預(yù)算,1. 年度預(yù)算,2. 季度預(yù)算,(一) 各預(yù)算責(zé)任部門于每季度最后月份的25日前,將本部門下
3、一季度的預(yù)算草案編制完畢上交公司預(yù)算管理辦公室。(二) 公司預(yù)算管理辦公室于每季度最后月份最后一天前,對各預(yù)算草案進行審核,與各預(yù)算執(zhí)行部門進行充分溝通,對預(yù)算草案修訂平衡,最終編制公司季度全面預(yù)算草案上報公司預(yù)算委員會及總經(jīng)理。(三) 公司預(yù)算委員會及總經(jīng)理于下一季度第一個月份5日前批準(zhǔn)下達(dá)下季度全面預(yù)算。,六、各費用中心部門,七、全面預(yù)算編制方法,零基預(yù)算 固定預(yù)算 彈性預(yù)算 滾動預(yù)算,1. 零基預(yù)算,零基預(yù)算就
4、是一切以“零”為起點,對每項費用開支的大小及必要性進行認(rèn)真反復(fù)分析、權(quán)衡,并進行評定分級,據(jù)以判定其開支的合理性和優(yōu)先順序,并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的客觀需要與一定期間內(nèi)資金供應(yīng)的實際可能,在預(yù)算中對各個項目進行擇優(yōu)安排,從而提高資金的使用效益,節(jié)約費用開支。 對于不可控費用的預(yù)算數(shù)額要采用零基預(yù)算法逐項分析編制。,2. 固定預(yù)算,固定預(yù)算一般是指成本費用基本不隨業(yè)務(wù)量變化而變化的預(yù)算。 比如,辦公樓的租金、職能部門人員的工資等。,3.
5、彈性預(yù)算,彈性預(yù)算在按照成本(費用)習(xí)性分類的基礎(chǔ)上,根據(jù)量、本、利之間的依存關(guān)系編制的預(yù)算,一般適用于與預(yù)算執(zhí)行單位業(yè)務(wù)量有關(guān)的成本(費用)、利潤等預(yù)算項目 。比如,版權(quán)購買支出、業(yè)務(wù)員的提成等。,4. 滾動預(yù)算,滾動預(yù)算法又稱連續(xù)預(yù)算或永續(xù)預(yù)算,是指按照“近細(xì)遠(yuǎn)粗”的原則,根據(jù)上一期的預(yù)算完成情況,調(diào)整和具體編制下一期預(yù)算,并將編制預(yù)算的時期逐期連續(xù)滾動向前推移,使預(yù)算總是保持一定的時間幅度。簡單地說,就是根據(jù)上一期的預(yù)算指標(biāo)完
6、成情況,調(diào)整和具體編制下一期預(yù)算,并將預(yù)算期連續(xù)滾動向前推移的一種預(yù)算編制方法。滾動預(yù)算按照滾動周期分類可以分為永續(xù)滾動和定長滾動兩種。公司季度預(yù)算采用滾動預(yù)算的定長滾動。,八、 全面預(yù)算的預(yù)算編制程序,下達(dá)目標(biāo)編制草案上報審查平衡審議批準(zhǔn)下達(dá)執(zhí)行,九、全面預(yù)算監(jiān)控,事先監(jiān)控事中監(jiān)控,十、預(yù)算外事項的處理程序,預(yù)算外事項即在期初預(yù)算方案中沒有預(yù)計,而現(xiàn)在即將發(fā)生的業(yè)務(wù)活動。 為預(yù)算外事項的發(fā)生,對該類事項加
7、以嚴(yán)格控制。所有預(yù)算外事項都需要經(jīng)過公司預(yù)算管理委員會審批后才能決定是否執(zhí)行。處理程序:提交業(yè)務(wù)活動報告資金控制審批財務(wù)核算,十一、超預(yù)算事項的內(nèi)容,超預(yù)算是指在實際業(yè)務(wù)活動中,某些事項是期初編制預(yù)算方案時已經(jīng)考慮到,但實際發(fā)生數(shù)超出期初預(yù)算額度的情況。為了保障業(yè)務(wù)的正常開展,對于由于公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴大導(dǎo)致業(yè)務(wù)量增加或出現(xiàn)新的業(yè)務(wù),可對已有預(yù)算項目的預(yù)算指標(biāo)進行追加。處理程序:提出申請審批,十二、預(yù)算分析方法,
8、比較分析法趨勢分析法因素分析法:連環(huán)替代法差額分析法,十三、預(yù)算調(diào)整,1、預(yù)算調(diào)整的分類預(yù)算一般性調(diào)整:各責(zé)任部門為完成年度預(yù)算目標(biāo),在預(yù)算執(zhí)行過程中,以原來的預(yù)算為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù)算執(zhí)行進度和外部環(huán)境的變化,在不影響年度預(yù)算目標(biāo)的前提下,對預(yù)算執(zhí)行進度或個別預(yù)算項目進行調(diào)整。預(yù)算重大性調(diào)整:也可稱為預(yù)算修正,是指在預(yù)算執(zhí)行過程中,因預(yù)算制定時無法預(yù)見的重大外部環(huán)境改變或發(fā)生重大業(yè)務(wù)調(diào)整,按照實際情況的變化對年度預(yù)算目標(biāo)進
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《全面預(yù)算管理》課程培訓(xùn)大綱
- 全面預(yù)算管理與控制培訓(xùn)大綱
- 全面預(yù)算管理培訓(xùn)心得體會
- 企業(yè)財務(wù)全面預(yù)算管理培訓(xùn)課件
- 全面預(yù)算管理培訓(xùn)心得體會
- r96全面預(yù)算管理系統(tǒng)培訓(xùn)講義
- 全面預(yù)算管理
- 全面預(yù)算管理
- 全面預(yù)算培訓(xùn)如何制定年度預(yù)算
- 淺議全面預(yù)算管理
- 全面預(yù)算管理規(guī)定
- 全面預(yù)算管理文案
- 全面預(yù)算管理規(guī)程
- 華為全面預(yù)算管理
- 全面預(yù)算管理手冊
- 酒店全面預(yù)算管理
- 全面預(yù)算管理風(fēng)險
- 解析全面預(yù)算管理
- 全面預(yù)算管理流程
- 全面預(yù)算管理案例
評論
0/150
提交評論