探析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則的應(yīng)用

1、財(cái)稅FinanceandTax研究探析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則的應(yīng)用胡旋貴州新苑攝影藝術(shù)有限公司【摘要】本文結(jié)合會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則的相關(guān)概念，對(duì)其在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用情況進(jìn)行了分析，希望可以為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效進(jìn)行提供良好的參考依據(jù)?！娟P(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則；應(yīng)用一、前言在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作變得日益復(fù)雜，穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)處理中也占據(jù)著越來(lái)越重要的位置，成為保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要原則。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中

2、，對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則進(jìn)行合理有效的利用，是保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要途徑，需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的充分重視。二、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則概述穩(wěn)健性原則是會(huì)計(jì)核算工作中的一項(xiàng)重要有原則，在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和已經(jīng)發(fā)布的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中均有體現(xiàn)。在實(shí)際應(yīng)用中，穩(wěn)健性原則也可以稱為謹(jǐn)慎性原則，主要是指企業(yè)在對(duì)不確定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理的過(guò)程中，為了減少和避免可能出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)該保持謹(jǐn)慎的態(tài)度。對(duì)應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，就是指對(duì)于可預(yù)見(jiàn)的損失和費(fèi)用，應(yīng)該進(jìn)行明確記錄和確認(rèn)，而

3、對(duì)于沒(méi)有十足把握的收入，則不能予以確認(rèn)和人賬。穩(wěn)健性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中是非常重要的，在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈使得企業(yè)在開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程中，不可避免地會(huì)遇到風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)用穩(wěn)健性原則，可以對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效預(yù)防，在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之前對(duì)其進(jìn)行化解，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的制定，保障企業(yè)的利益，進(jìn)而提高企業(yè)在市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。穩(wěn)健性原則產(chǎn)生和發(fā)展的原因與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有著密不可分的聯(lián)系，可以說(shuō)是人們對(duì)于會(huì)計(jì)信息不確定性的一種必然反應(yīng)，體現(xiàn)出了

4、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的客觀性、相關(guān)性和可靠性。三、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則，需要從以下幾個(gè)方面人手，確保其功能的充分發(fā)揮，同時(shí)避免出現(xiàn)濫用的情況。1合理制定相關(guān)條款要想確保穩(wěn)健性原則的有效應(yīng)用，一方面，國(guó)家相關(guān)部門應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的解釋性規(guī)定，對(duì)市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行合理限定，從而最大限度地保障財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和公允性，保護(hù)投資方的切身利益；另一方面，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際情況，制定穩(wěn)健性原則的相關(guān)條款

5、，確保條款的合理性、合法性以及可操作性，避免出現(xiàn)空談主義和形式主義的現(xiàn)象。2建設(shè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)健性原則的應(yīng)用，需要高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的支撐。從原理方面看，穩(wěn)健性原則的運(yùn)用主要是源于會(huì)計(jì)估計(jì)和不確定性，需要會(huì)計(jì)人員結(jié)合自身的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷。例如，在對(duì)企業(yè)的固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的過(guò)程中，由于使用年限、設(shè)備狀態(tài)等存在著很大的差異，即使是同樣的設(shè)備，其可回收金額也可能存在較大的區(qū)別，在這種情況下，要想保證會(huì)計(jì)信息的合理性和準(zhǔn)確性，就需要

6、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。因此，穩(wěn)健性原則的實(shí)施離不開會(huì)計(jì)人員的支持。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)該充分重視起來(lái)，加大對(duì)于會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，一方面，提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，252中國(guó)經(jīng)貿(mào)確保其在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中可以做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范進(jìn)行操作，避免出現(xiàn)敷衍了事、隨意處理的現(xiàn)象；另一方面，要加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)和教育，通過(guò)繼續(xù)教育、專題講座、統(tǒng)一培訓(xùn)等形式，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)開展相應(yīng)的考核，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，制定嚴(yán)格的考核標(biāo)

7、準(zhǔn)，不斷提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效進(jìn)行。3注重“度”的把握在運(yùn)用穩(wěn)健性原則的過(guò)程中，需要注重對(duì)于“度”的合理把握。目前，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)際操作中，對(duì)于穩(wěn)健性原則的應(yīng)用存在較強(qiáng)的主觀判斷，存在著濫用的潛在危險(xiǎn)，從而在一定程度上影響了穩(wěn)健性原則功能的發(fā)揮。造成這種現(xiàn)象的原因，一是會(huì)計(jì)制度自身存在一定的局限陛，對(duì)于穩(wěn)健性原則的規(guī)定比較模糊，完全依靠會(huì)計(jì)人員的主觀職業(yè)判斷；二是會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)參差不起，無(wú)法對(duì)穩(wěn)健性原則進(jìn)行合理、準(zhǔn)

8、確的理解；三是存在有意利用穩(wěn)健性原則的缺陷進(jìn)行利潤(rùn)調(diào)控的現(xiàn)象。因此，在對(duì)穩(wěn)健性原則進(jìn)行應(yīng)用時(shí)，需要堅(jiān)持適度原則，對(duì)其進(jìn)行合理把握，結(jié)合企業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況，尋找一個(gè)最佳的平衡點(diǎn)，對(duì)穩(wěn)健性原則的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行充分發(fā)揮，對(duì)其缺陷進(jìn)行有效約束，避免出現(xiàn)“教條化”的執(zhí)行。4加強(qiáng)相應(yīng)的監(jiān)督管理企業(yè)管理人員應(yīng)該結(jié)合上層領(lǐng)導(dǎo)的要求，提供相應(yīng)的書面材料，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，對(duì)于損失估計(jì)值以及處理方法進(jìn)行闡明，如果損失準(zhǔn)備以及核銷金額較大，應(yīng)該

9、提交上層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督和管理，保證穩(wěn)健性原則的合理應(yīng)用，對(duì)于惡意計(jì)提行為，應(yīng)該通過(guò)嚴(yán)把計(jì)提關(guān)和審計(jì)關(guān)的方式進(jìn)行避免。假如企業(yè)濫用損失準(zhǔn)備的計(jì)提，或者轉(zhuǎn)回調(diào)節(jié)利潤(rùn)，則負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。另外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作中，應(yīng)該嚴(yán)格遵循獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求，以應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度開展審計(jì)工作，保證審計(jì)信息的全面性和真實(shí)性，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行合理判斷，并提出恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn)。四、結(jié)語(yǔ)總而言之，在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企

10、業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)的新的變化，會(huì)計(jì)信息的復(fù)雜性和不確定性使得企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。應(yīng)用穩(wěn)健性原則，可以有效減少和規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。參考文獻(xiàn)：[1】李潔煌論穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用Ⅱ】l東方企業(yè)文化，2011，(12)：50—51【2J王雪峰淺析會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用U】黑龍江科技信息，2012(25)：162[3】嚴(yán)瑾會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則的應(yīng)用分析田財(cái)會(huì)通訊(學(xué)術(shù)版)，2007，(3)：2325財(cái)稅F

11、inanceandTax研究探析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則的應(yīng)用胡旋貴州新苑攝影藝術(shù)有限公司【摘要】本文結(jié)合會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則的相關(guān)概念，對(duì)其在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用情況進(jìn)行了分析，希望可以為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效進(jìn)行提供良好的參考依據(jù)。【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則；應(yīng)用一、前言在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作變得日益復(fù)雜，穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)處理中也占據(jù)著越來(lái)越重要的位置，成為保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要原則。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，對(duì)會(huì)

12、計(jì)穩(wěn)健性原則進(jìn)行合理有效的利用，是保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要途徑，需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的充分重視。二、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則概述穩(wěn)健性原則是會(huì)計(jì)核算工作中的一項(xiàng)重要有原則，在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和已經(jīng)發(fā)布的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中均有體現(xiàn)。在實(shí)際應(yīng)用中，穩(wěn)健性原則也可以稱為謹(jǐn)慎性原則，主要是指企業(yè)在對(duì)不確定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理的過(guò)程中，為了減少和避免可能出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)該保持謹(jǐn)慎的態(tài)度。對(duì)應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，就是指對(duì)于可預(yù)見(jiàn)的損失和費(fèi)用，應(yīng)該進(jìn)行明確記錄和確認(rèn)，而對(duì)于沒(méi)

13、有十足把握的收入，則不能予以確認(rèn)和人賬。穩(wěn)健性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中是非常重要的，在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈使得企業(yè)在開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程中，不可避免地會(huì)遇到風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)用穩(wěn)健性原則，可以對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效預(yù)防，在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之前對(duì)其進(jìn)行化解，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的制定，保障企業(yè)的利益，進(jìn)而提高企業(yè)在市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。穩(wěn)健性原則產(chǎn)生和發(fā)展的原因與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有著密不可分的聯(lián)系，可以說(shuō)是人們對(duì)于會(huì)計(jì)信息不確定性的一種必然反應(yīng)，體現(xiàn)出了會(huì)計(jì)信

14、息質(zhì)量要求的客觀性、相關(guān)性和可靠性。三、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則，需要從以下幾個(gè)方面人手，確保其功能的充分發(fā)揮，同時(shí)避免出現(xiàn)濫用的情況。1合理制定相關(guān)條款要想確保穩(wěn)健性原則的有效應(yīng)用，一方面，國(guó)家相關(guān)部門應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的解釋性規(guī)定，對(duì)市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行合理限定，從而最大限度地保障財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和公允性，保護(hù)投資方的切身利益；另一方面，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際情況，制定穩(wěn)健性原則的相關(guān)條款，確保

15、條款的合理性、合法性以及可操作性，避免出現(xiàn)空談主義和形式主義的現(xiàn)象。2建設(shè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)健性原則的應(yīng)用，需要高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的支撐。從原理方面看，穩(wěn)健性原則的運(yùn)用主要是源于會(huì)計(jì)估計(jì)和不確定性，需要會(huì)計(jì)人員結(jié)合自身的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷。例如，在對(duì)企業(yè)的固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的過(guò)程中，由于使用年限、設(shè)備狀態(tài)等存在著很大的差異，即使是同樣的設(shè)備，其可回收金額也可能存在較大的區(qū)別，在這種情況下，要想保證會(huì)計(jì)信息的合理性和準(zhǔn)確性，就需要會(huì)計(jì)人

16、員的職業(yè)判斷。因此，穩(wěn)健性原則的實(shí)施離不開會(huì)計(jì)人員的支持。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)該充分重視起來(lái)，加大對(duì)于會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，一方面，提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，252中國(guó)經(jīng)貿(mào)確保其在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中可以做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范進(jìn)行操作，避免出現(xiàn)敷衍了事、隨意處理的現(xiàn)象；另一方面，要加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)和教育，通過(guò)繼續(xù)教育、專題講座、統(tǒng)一培訓(xùn)等形式，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)開展相應(yīng)的考核，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，不

17、斷提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效進(jìn)行。3注重“度”的把握在運(yùn)用穩(wěn)健性原則的過(guò)程中，需要注重對(duì)于“度”的合理把握。目前，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)際操作中，對(duì)于穩(wěn)健性原則的應(yīng)用存在較強(qiáng)的主觀判斷，存在著濫用的潛在危險(xiǎn)，從而在一定程度上影響了穩(wěn)健性原則功能的發(fā)揮。造成這種現(xiàn)象的原因，一是會(huì)計(jì)制度自身存在一定的局限陛，對(duì)于穩(wěn)健性原則的規(guī)定比較模糊，完全依靠會(huì)計(jì)人員的主觀職業(yè)判斷；二是會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)參差不起，無(wú)法對(duì)穩(wěn)健性原則進(jìn)行合理、準(zhǔn)確的理

18、解；三是存在有意利用穩(wěn)健性原則的缺陷進(jìn)行利潤(rùn)調(diào)控的現(xiàn)象。因此，在對(duì)穩(wěn)健性原則進(jìn)行應(yīng)用時(shí)，需要堅(jiān)持適度原則，對(duì)其進(jìn)行合理把握，結(jié)合企業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況，尋找一個(gè)最佳的平衡點(diǎn)，對(duì)穩(wěn)健性原則的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行充分發(fā)揮，對(duì)其缺陷進(jìn)行有效約束，避免出現(xiàn)“教條化”的執(zhí)行。4加強(qiáng)相應(yīng)的監(jiān)督管理企業(yè)管理人員應(yīng)該結(jié)合上層領(lǐng)導(dǎo)的要求，提供相應(yīng)的書面材料，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，對(duì)于損失估計(jì)值以及處理方法進(jìn)行闡明，如果損失準(zhǔn)備以及核銷金額較大，應(yīng)該提交上

19、層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督和管理，保證穩(wěn)健性原則的合理應(yīng)用，對(duì)于惡意計(jì)提行為，應(yīng)該通過(guò)嚴(yán)把計(jì)提關(guān)和審計(jì)關(guān)的方式進(jìn)行避免。假如企業(yè)濫用損失準(zhǔn)備的計(jì)提，或者轉(zhuǎn)回調(diào)節(jié)利潤(rùn)，則負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。另外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作中，應(yīng)該嚴(yán)格遵循獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求，以應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度開展審計(jì)工作，保證審計(jì)信息的全面性和真實(shí)性，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行合理判斷，并提出恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn)。四、結(jié)語(yǔ)總而言之，在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)財(cái)務(wù)